本報訊（記者邢生祥）8月至10月，青海柴達木盆地迎來枸杞集中采摘季，火紅的枸杞如瑪瑙般綴滿枝頭。田間地頭上，來自省內(nèi)各市州及寧夏、河南、四川等地的采摘工“全副武裝”，指尖在枝葉間靈活穿梭，將成熟的枸杞果收入籃中，采摘季人均收入達到8000元以上。

從種植戶的“增收果”到勞務采摘工的“致富果”，近年來，青海精準培育“柴達木枸杞采摘”勞務品牌，通過搭建全省東西部勞務供需對接平臺，采取“政府搭臺、市場運作”模式，有效加強了枸杞種植主體與勞務經(jīng)紀人、人力資源服務機構(gòu)間的協(xié)作，促進農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收和枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前，今年全省已累計組織7.58萬人次投入采摘，預計可實現(xiàn)勞務收入約6億元，人均短期收入達8000元。

根據(jù)《青海省勞務經(jīng)紀人激勵服務暫行辦法》，青海對組織帶領農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞務經(jīng)紀人實行分類分級獎勵。其中，組織就業(yè)6個月以內(nèi)、6個月至1年、1年以上的，分別按每人50元、100元、200元的標準予以獎勵，并對組織困難群體就業(yè)的經(jīng)紀組織適當提高獎勵標準。此項政策有效調(diào)動了經(jīng)紀人組織用工的積極性，緩解了枸杞采摘季節(jié)的用工難題。

同時，青海充分利用短視頻平臺開展“直播帶崗”“直播帶貨”“品牌宣傳”等線上推介活動，全方位宣傳推廣“柴達木枸杞”勞務品牌及其扶持政策，及時發(fā)布最新用工信息，不斷提升知曉度、參與度和影響力。通過省廳牽線搭橋，當?shù)卣鲃优c省內(nèi)勞動力富集的西寧、海東、海北等地200家人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人和甘肅、寧夏、河南、四川等省外人社、就業(yè)部門開展勞務對接，互通、共享用工供需信息，加強枸杞采摘勞務用工資源儲備。

此外，海西州印發(fā)實施《關于推動“柴達木枸杞采摘”勞務品牌提檔升級的實施方案》，從提升品牌形象、提高職業(yè)技能、發(fā)揮政策合力、加強勞務協(xié)作、做好服務保障5個方面明確16項重點任務，開展“點對點”輸送，集中開展有組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，深入務工人員密集區(qū)開展維權(quán)、勞務糾紛調(diào)處等工作，依法糾正拖欠勞務費等違法違規(guī)行為，不斷擴大勞務經(jīng)濟規(guī)模。2024年，海西州枸杞產(chǎn)業(yè)帶動省內(nèi)外農(nóng)牧民參與種植、采摘、加工、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營10萬余名，惠及周邊農(nóng)牧民近1.3萬戶，有效帶動年人均增收1.25萬元以上。