本報(bào)訊（記者張嬙）近日，山東省在威海召開(kāi)治理欠薪重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)暨“安薪之家”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，通過(guò)實(shí)地考察、經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步推廣這一創(chuàng)新做法。山東省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)，將著力建好用好“安薪之家”，推進(jìn)打造“安薪”品牌，發(fā)揮示范效應(yīng)，筑牢治欠第一道防線。

這一創(chuàng)新實(shí)踐源于精準(zhǔn)的政策指引。今年4月，山東省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在工程建設(shè)項(xiàng)目推廣設(shè)立農(nóng)民工“安薪之家”的通知》，在全省工程建設(shè)項(xiàng)目中系統(tǒng)推廣“安薪之家”建設(shè)，用心用情筑牢保障農(nóng)民工合法權(quán)益的堅(jiān)實(shí)防線。

“安薪之家”聚焦項(xiàng)目造價(jià)300萬(wàn)元以上、作業(yè)工期3個(gè)月以上的重點(diǎn)項(xiàng)目，由建設(shè)單位牽頭，在項(xiàng)目部利用閑置用房設(shè)立，面向全體農(nóng)民工開(kāi)放。每個(gè)“安薪之家”至少配備1名熟悉勞資管理的專管員進(jìn)駐，同時(shí)得到當(dāng)?shù)厝松绮块T和行業(yè)主管部門的定向聯(lián)系與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

這一創(chuàng)新平臺(tái)具備四大核心功能：勞動(dòng)用工管理，建立保障工資支付的協(xié)調(diào)機(jī)制和預(yù)防機(jī)制；政策法規(guī)宣傳，普及勞動(dòng)用工和工資支付相關(guān)法規(guī)；工資支付監(jiān)管，使用省農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)防范欠薪；欠薪投訴調(diào)處，協(xié)調(diào)處理本項(xiàng)目?jī)?nèi)的欠薪投訴和勞動(dòng)糾紛，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出班組、大事不出項(xiàng)目”。

“安薪之家”建設(shè)成效正在持續(xù)顯現(xiàn)。在今年全省在建工程項(xiàng)目數(shù)量同比增長(zhǎng)10%以上的背景下，欠薪線索卻實(shí)現(xiàn)明顯下降。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年前三季度，山東省接收全國(guó)欠薪線索反映平臺(tái)轉(zhuǎn)來(lái)線索數(shù)量同比下降5.32%，其中工程建設(shè)領(lǐng)域線索辦結(jié)量較去年同期下降10%，實(shí)現(xiàn)了從“增”到“降”的轉(zhuǎn)變。

下一步，山東省將以“安薪之家”建設(shè)為抓手，持續(xù)深化“安薪山東”品牌建設(shè)，用更扎實(shí)的工作筑好農(nóng)民工的“安薪家”，以更溫暖的情懷守護(hù)千萬(wàn)家庭的幸福安康。