本報訊（記者黃榆）“希望能幫助我們建設改造無障礙設施”“請省殘聯牽頭探索盲人按摩師專業(yè)技能與客人居家養(yǎng)老需求融合發(fā)展的有效路徑，幫助拓展居家養(yǎng)老服務客源”……近日，云南省“廳局長坐診接訴”殘疾人就業(yè)專場活動在云南省殘疾人綜合服務大廳舉行，聚焦在滇殘疾人用工企業(yè)在安置殘疾人就業(yè)等方面的政策咨詢、服務需求和意見建議，11家企業(yè)帶著用工“痛點”問題來到現場，直奔主題提訴求，云南省殘聯相關領導“坐診開方”，逐一回應解答。

玉溪一家盲人按摩院反映學員自己開店后存在不懂經營、診療流程不規(guī)范等問題，易引起糾紛，影響行業(yè)信任度。對此，云南省殘聯答復，將針對企業(yè)訴求，完善培訓體系并全力扶持建設實訓機構，為云南省盲人醫(yī)療按摩師提供實訓平臺，助力提升運營能力。

此外，不少企業(yè)反映在實際運營中需要更多的政策支持。云南如常人力資源有限公司建議對自主用工且安置殘疾人比例超過省內1.5%規(guī)定要求的企業(yè)，就超出部分按人數給予一定額外補貼；有多位殘疾人職工的云南阿樸電子商務有限公司詢問能否提高補貼標準。對此，云南省殘聯現場回復，將結合省級財政預算體量，積極爭取預算資金，并對現行補貼標準進行適當調整，制定具體的幫扶措施。

針對云南圓通速遞有限公司和一心堂藥業(yè)集團股份有限公司提出的適崗殘疾人招聘難題，云南省殘聯明確，將組織直播帶崗活動并統籌線下專場招聘會，協助企業(yè)開展招聘工作，吸納殘疾人就業(yè)。

云南省殘聯表示，下一步將構建常態(tài)化、精準化的政策發(fā)布機制，依托線上平臺，實現政策發(fā)布、解讀、問答一體化，同時每年將定期舉辦“全省殘疾人就業(yè)政策宣講會”，鼓勵省內各地殘疾人聯合會開展政策座談，推動實現政策變動時主動告知、新政策出臺后定向推送、補貼申報過程專業(yè)指導。

據悉，在2022年~2024年首輪云南省促進殘疾人就業(yè)三年行動中，云南各級殘聯通過常態(tài)化開展“走訪拓崗促就業(yè)”、直播帶崗、線下招聘、技能培訓，以及扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、示范戶、領軍人才等舉措，累計新增殘疾人就業(yè)4.8萬人，超額完成3.5萬人的目標任務。