本報訊（記者王維硯）近日，人社部印發(fā)《關(guān)于做好人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)有關(guān)工作的通知》，北京、天津、上海等39個試點(diǎn)城市，將聚焦智能制造、電子信息、新材料等制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，差異化探索產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)促進(jìn)高效協(xié)同的創(chuàng)新路徑，助力破解制約制造業(yè)發(fā)展的人力資源要素供給短板，提升制造業(yè)人力資源開發(fā)利用水平。

39個試點(diǎn)城市中，東部地區(qū)15個、中部地區(qū)9個、西部地區(qū)12個、東北地區(qū)3個，基本覆蓋我國經(jīng)濟(jì)大市和制造業(yè)重點(diǎn)區(qū)域。

人社部人力資源流動管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，試點(diǎn)城市將結(jié)合國家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，把人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展納入“十五五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃；聚焦制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和特色優(yōu)勢，確定1到3個細(xì)分行業(yè)作為試點(diǎn)方向；重點(diǎn)選擇制造業(yè)鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和人力資源服務(wù)骨干企業(yè)開展融合發(fā)展試點(diǎn)，打造招聘用工聯(lián)合體、跨企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合體和創(chuàng)新聯(lián)合體；加快推進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)應(yīng)用，培育制造業(yè)人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式。

截至2024年底，全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7.4萬家，從業(yè)人員109萬人?！笆奈濉睍r期，全行業(yè)年均為3億人次勞動者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù)，為5000余萬家次用人單位提供專業(yè)支持，形成了一批適應(yīng)制造企業(yè)招聘用工需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)品、模式和解決方案，奠定了融合發(fā)展的良好基礎(chǔ)。