本報訊 （記者王佳珺）11月15日，第四屆“長三角勞動法治建設(shè)論壇”暨第二屆“浙江迎來論文獎”和長三角中青年勞動法學(xué)研究優(yōu)秀論文評選頒獎活動在浙江杭州舉辦。

本屆論壇以“新業(yè)態(tài)·新挑戰(zhàn)·新法治——長三角勞動法治協(xié)同發(fā)展”為主題，來自江浙滬皖三省一市的120余名法學(xué)界專家學(xué)者、研究會理事、特邀嘉賓等齊聚一堂，共商長三角勞動法治協(xié)同發(fā)展。

活動現(xiàn)場還舉行了第二屆“浙江迎來論文獎”暨長三角中青年勞動法學(xué)研究優(yōu)秀論文頒獎活動。本次活動共征集到58篇參評論文，經(jīng)權(quán)威專家評審，最終評選出21篇優(yōu)秀論文獲獎。在學(xué)術(shù)交流單元，多位獲獎?wù)撐淖髡哌M行了研究成果分享。獲獎?wù)邆儑@職場欺凌規(guī)制、隱形加班認定、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護、歷史立法啟示、船員養(yǎng)老保險等議題展開了深入探討。

據(jù)悉，本屆論壇由浙江省法學(xué)會勞動法學(xué)研究會、江蘇省法學(xué)會社會法學(xué)研究會、上海市法學(xué)會勞動法研究會、安徽省法學(xué)會勞動法研究會聯(lián)合主辦。