京東集團工會探索“互聯(lián)網(wǎng)+”民主管理機制,建立制度保障、成長賦能、民主參與路徑——
【推進民主管理 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系】讓職工從“就業(yè)”到“樂業(yè)”
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持續(xù)推動職代會制度規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化;建立常態(tài)化的“職工意見溝通會”機制,聽取職工的意見和建議……京東集團把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的著力點,讓職工成為企業(yè)治理的參與者和發(fā)展成果的共享者。
“在集體合同里看到公司鼓勵我們多學(xué)習(xí),為我們提供多種多樣的職業(yè)技能培訓(xùn),感到非常振奮?!眲⑻鞆娫趶V東省深圳市跑外賣7年多,今年3月,他加入京東外賣,成為深圳第一批全職外賣騎手,如今他正考慮通過公司的在線學(xué)習(xí)平臺考取技能證書。
多年來,京東集團工會把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的著力點,探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”民主管理機制,通過制度保障、成長賦能、民主參與路徑,助力職工實現(xiàn)從“就業(yè)”到“樂業(yè)”。2024年3月,京東榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進集體”稱號。
建立完善職代會制度
京東集團自2021年召開第一屆職代會以來,持續(xù)推動職代會制度規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化,為職工參與企業(yè)民主管理提供重要渠道。
針對職工分布廣、崗位多樣等特點,京東采用線上線下融合的方式實現(xiàn)提案征集、意見表達、會議直播、信息公示等全流程數(shù)字化管理,確保每一位職工代表都能有效履職。職代會每年至少召開一次全體會議及多次代表團會議,對涉及職工切身利益的制度與事項,堅持做到提前溝通、充分討論、平等協(xié)商、審議表決。
京東集團工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過職代會,職工不僅能夠了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,更能在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵議題上發(fā)出自己的聲音,成為企業(yè)治理的參與者和發(fā)展成果的共享者。
在制度保障方面,京東實現(xiàn)全職騎手“三個100%”——即100%簽訂勞動合同、100%繳納五險一金、100%享受正式職工福利。截至目前,京東已為超過15萬名全職騎手繳納社保,公司每月為每人平均承擔(dān)約2000元,解決職工在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的后顧之憂。
職工意見溝通會常態(tài)化
除了職代會,京東集團還建立常態(tài)化的“職工意見溝通會”機制,針對職工關(guān)心的服務(wù)事項、管理制度等議題,定期聽取職工的意見和建議,推動問題及時解決。
2023年5月,“京東青年城”啟動。在與京東總部大樓隔路相望的地塊上,正在建設(shè)可拎包入住的職工公寓,包含幼兒園、游泳館、商業(yè)街等休閑、娛樂、健身的配套場所等共同形成的建筑群。
在青年城方案設(shè)計階段,多次調(diào)研聽取職工意見,職工代表對商業(yè)配套、室內(nèi)裝修等方案提出的建議均得到采納。
在“職工意見溝通會”機制的促進下,京東不僅為職工提供有競爭力的薪酬和完善的社保,還在職工個人發(fā)展以及生育、安居等關(guān)鍵時刻,予以他們幫助。自2014年開展“我在京東上大學(xué)”項目以來,京東已幫助6000多名職工實現(xiàn)在職教育、3萬多名快遞小哥考取技能證書,為一線職工提供豐富多元的成長和晉升機會。在生活福利上,僅在北京就投入70億元,建設(shè)了近5000套青年公寓,今年9月,首批實習(xí)生公寓已免費入住。
開創(chuàng)跨區(qū)域集體協(xié)商機制
在各級工會和人社等部門的指導(dǎo)下,京東集團在2021年建立跨區(qū)域全國集體協(xié)商機制,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式組織企業(yè)與職工代表就勞動報酬、職業(yè)發(fā)展等議題進行協(xié)商,并簽訂全國首份覆蓋快遞員、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者的集體合同。
這一機制不僅填補行業(yè)空白,還在2022年被評為“全國集體協(xié)商十大案例”之一。2025年2月,京東集團召開第二輪集體協(xié)商,重新簽訂兩份集體合同,并針對職工關(guān)切問題啟動“暖心”專項,成立10個跨部門專項小組,顯著提升職工滿意度。
跨區(qū)域協(xié)商機制的建立,打破地理與崗位的限制,讓散布在全國各地甚至偏遠(yuǎn)地區(qū)的職工都能通過制度渠道表達訴求,參與決策。在漠河這個北緯53°的中國最北城市,冬天最冷會達到零下四五十?dāng)z氏度,而比人還怕冷的是手機和用于配送的電動三輪車,快遞員需一天多次回到站點給三輪車充電。京東快遞漠河營業(yè)部的站長尚祖峰向片區(qū)經(jīng)理反映電動三輪車的這一情況后,不到一個月,全漠河都換上有暖氣的四輪車。



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