外賣員侯長喜最近有兩件高興事兒：一是送餐轄區(qū)有了長期供應“愛新餐”的食堂，二是自己成了社區(qū)入黨積極分子。

這兩件喜事，源自山東省青島市嶗山區(qū)總工會的一次關愛活動。

作為青島經(jīng)濟較為發(fā)達的區(qū)市之一，嶗山區(qū)擁有眾多寫字樓，青年職工占比較多，同時伴隨著外賣、快遞等新業(yè)態(tài)的發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量近年也增長不少。據(jù)統(tǒng)計，嶗山區(qū)共有外賣員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者1萬余人。

一次關愛走訪新就業(yè)形態(tài)勞動者的活動，通過溝通，嶗山區(qū)總工會黨組書記、常務副主席劉照有了新的工作思考。 “這個群體大多數(shù)是外來人員，吃住行仍然是新就業(yè)形態(tài)勞動者首要解決的問題，雖然此前工會每年都投入資金發(fā)放愛心餐券，但卻存在一些實際問題?！眲⒄战榻B，餐券大多是階段性、限時限量發(fā)放，無法從根本上解決他們長期吃飯問題，申領餐券之前的注冊、入會等流程也讓許多年齡偏大的勞動者有些犯難。

了解到“群體的心里話”，嶗山區(qū)總將打造“十五分鐘愛新餐服務圈”提上日程，目標是：發(fā)動社區(qū)、企業(yè)多方力量，為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體提供長期干凈實惠的餐食，保證他們在取餐、送餐途中能夠就近吃上熱乎飯。

嶗山區(qū)總改變過去工會出資的思路，借助社區(qū)助老食堂的網(wǎng)格化陣地優(yōu)勢，對接愛心企業(yè)以成本價長期提供愛心餐?！扒鄭u萬林到家健康管理服務有限公司是多領域發(fā)展的本土企業(yè)，負責嶗山區(qū)20家社區(qū)助老食堂的運營工作，企業(yè)的家政、醫(yī)療板塊也有很多新就業(yè)形態(tài)勞動者職工，得知我們的初衷便主動提供支持?！眲⒄战榻B。

今年8月份，首批社區(qū)助老食堂正式面向新就業(yè)形態(tài)勞動者開放，全天候、長期提供一葷兩素共計9.9元的“愛新餐”。侯長喜便是第一批體驗的外賣騎手。

今年35歲的侯長喜來到青島從事外賣行業(yè)多年，他告訴記者，自己生活壓力較大，加上嶗山區(qū)物價較高，平時吃飯盡量控制在20元以內(nèi)。有時忙于送餐或周邊沒有合適餐館，一天只能吃上一頓飯。

得知送餐區(qū)域內(nèi)的食堂可以提供“愛新餐”，侯長喜當天便就近選擇了一家解決午飯?！笆程铆h(huán)境干凈亮堂，工作人員熱情周到，一葷兩素敞開著吃，最重要的是安全衛(wèi)生?！焙铋L喜說，首批開放的社區(qū)食堂全部臨近商圈和小區(qū)，他們可以隨時隨地解決吃飯問題。

為了方便新就業(yè)形態(tài)勞動者就餐歇腳，嶗山區(qū)總設計了統(tǒng)一的“愛新餐”標識懸掛在食堂內(nèi)外，購置了微波爐、飲水機，食堂劃出專門區(qū)域供新就業(yè)形態(tài)勞動者充電休息，并延長就餐時間。據(jù)食堂負責人劉序田介紹，來到食堂吃飯的勞動者無需入會甚至出示任何證件，“只要說自己是新就業(yè)形態(tài)勞動者，我們就保證他們吃上可口熱乎的飯菜”。

多方聯(lián)動的優(yōu)勢不止于就餐便捷。依托社區(qū)陣地，嶗山區(qū)總持續(xù)“植入”健康義診、心理關愛、夏送清涼等服務，社區(qū)規(guī)劃專門區(qū)域提供理發(fā)、子女托育托管、家電維修、家政培訓等便民服務，新就業(yè)形態(tài)勞動者不僅可以享受低于普通職工和居民的價格，還能參與到社區(qū)志愿服務當中。

嶗山區(qū)康城社區(qū)黨委書記臧曉恩告訴記者，社區(qū)助老食堂有項為行動不便的老人送餐上門的服務，隨著用餐需求的增多，社區(qū)配送力量一度難以支撐。來到食堂吃飯的侯長喜聽說以后，主動提出幫忙配送，還發(fā)動身邊的騎手一起加入。

“中午是騎手最忙的時候，他們在忙碌時義務配送的舉動確實令人感動?！标皶远髡f?！肮?、社區(qū)為我們解決了吃飯難題，我們也想出點力。”侯長喜這樣回答。義務清掃、配送節(jié)慶慰問品、擔任流動網(wǎng)格員……如今侯長喜已經(jīng)成為工會、社區(qū)和外賣群體溝通的橋梁紐帶。

“首批‘愛新餐’試點成功以后，我們將不斷擴大餐廳布設范圍，發(fā)動更多企業(yè)加入，努力將‘十五分鐘愛新餐服務圈’縮小到十分鐘、五分鐘，為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體提供更加便捷的就餐條件、更多‘娘家人’的貼心服務?！眲⒄照f。