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中工娛樂(lè)

工人日?qǐng)?bào) 2025年12月04日 星期一

威海市總從“凝共識(shí)、強(qiáng)舉措、促和諧”三個(gè)維度發(fā)力,推動(dòng)企業(yè)民主管理提質(zhì)增效——

【推進(jìn)民主管理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系】企業(yè)與職工“雙向奔赴”這樣促成

本報(bào)記者 張嬙 本報(bào)通訊員 夏麗萍
《工人日?qǐng)?bào)》(2025年12月04日 02版)

閱讀提示

凝聚民主管理合力、推出民主管理實(shí)務(wù)讀本、打造“金領(lǐng)驛站”7大服務(wù)體系……山東省威海市總“三維聚力”,推動(dòng)企業(yè)民主管理從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升。

 

在規(guī)模以上企業(yè),以民主固本、聚力、潤(rùn)心,共筑職工幸福家;在產(chǎn)業(yè)園區(qū),通過(guò)民主管理,助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)招商引資;聚焦新就業(yè)群體,將民主管理融入治理和服務(wù)各環(huán)節(jié);在小微企業(yè),倡導(dǎo)依靠職工辦企業(yè),構(gòu)建起有溫度、有歸屬、有成長(zhǎng)的職工發(fā)展環(huán)境……

記者近日獲悉,今年以來(lái),山東省威海市總工會(huì)將依靠職工辦企業(yè)作為服務(wù)大局、服務(wù)職工的重要抓手,從“凝共識(shí)、強(qiáng)舉措、促和諧”三個(gè)維度發(fā)力,著力破解企業(yè)民主管理“認(rèn)識(shí)不深、推進(jìn)不力、成效不明顯”等難題,推動(dòng)民主管理從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升,走出了一條凝聚人心、激發(fā)活力、促進(jìn)和諧的實(shí)踐之路。

繪就民主管理“同心圓”

“如何真正讓職工‘當(dāng)家作主’,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的‘雙向奔赴’,一直是我們做好民主管理工作的努力方向。”威海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,市總從頂層設(shè)計(jì)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、宣傳引導(dǎo)3方面著手,凝聚共識(shí)、形成合力,奏響民主管理“協(xié)奏曲”。

據(jù)悉,威海市政府與市總工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,就推進(jìn)企業(yè)民主管理工作進(jìn)行專(zhuān)題部署,在全市開(kāi)展“破題攻關(guān)求實(shí)效 揭榜掛帥顯擔(dān)當(dāng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

同時(shí),威海市總建立班子成員分片包干機(jī)制,對(duì)口聯(lián)系147家重點(diǎn)企業(yè),開(kāi)展“八項(xiàng)行動(dòng)”精準(zhǔn)助企惠工。聯(lián)合市國(guó)資委推動(dòng)北洋集團(tuán)等12家國(guó)企規(guī)范工會(huì)設(shè)置和職代會(huì)建制;聯(lián)合人社、教育等部門(mén)出臺(tái)《企事業(yè)單位民主管理工作三年規(guī)劃》等文件,構(gòu)建起多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

為了實(shí)現(xiàn)民主管理制度從“文件語(yǔ)”變?yōu)椤凹页T挕?,威海各?jí)工會(huì)深入招聘會(huì)、物流園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè),用政策宣講、知識(shí)競(jìng)賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,開(kāi)展活動(dòng)630余場(chǎng)。一場(chǎng)場(chǎng)接地氣的宣傳,不僅拉近了民主管理工作與職工的距離,還帶動(dòng)新建基層工會(huì)57個(gè)、新建民主管理制度單位47家。

探索民主管理新路徑

“這是市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)為我們配備的關(guān)于民主管理工作的指導(dǎo)手冊(cè)和圖本,圖文并茂,通俗易懂?!比涨?,威海光威集團(tuán)工會(huì)主席于洋拿出《廠務(wù)公開(kāi)操作指引》,笑著對(duì)記者說(shuō)。

據(jù)悉,威海市總從“干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎樣干”3方面入手,為基層民主管理工作提供清晰指引和有力支撐。市總先后制定職工代表大會(huì)指引、廠務(wù)公開(kāi)操作指引、集體協(xié)商“一樣本兩指引”等規(guī)范性文件,各級(jí)工會(huì)配套推出民主管理實(shí)務(wù)讀本、工作明白紙等工具包120余項(xiàng),為基層提供“一站式”解決方案。

同時(shí),威海市總組建市級(jí)民主管理講師團(tuán),開(kāi)展培訓(xùn)80余場(chǎng),覆蓋職工代表4000余人次。通過(guò)職代會(huì)資料展評(píng)、企業(yè)家沙龍等活動(dòng),讓威高集團(tuán)、紫健生物等企業(yè)的優(yōu)秀管理者現(xiàn)身說(shuō)法,分享依靠職工辦企業(yè)心得,以身邊榜樣激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

此外,在國(guó)企、非公企業(yè)、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域,威海市總著力打造“一點(diǎn)兩庫(kù)”示范體系:依托30家全國(guó)、省級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位設(shè)立“教學(xué)點(diǎn)”;編印十大典型案例形成“案例庫(kù)”;精選300個(gè)職工代表優(yōu)秀提案建成“教材庫(kù)”。

職工幸福與企業(yè)發(fā)展同頻共振

“民主管理的成效,最終要體現(xiàn)在職工幸福與企業(yè)發(fā)展的同頻共振上。”威海市總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。

在威海服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園這樣的新興企業(yè)聚集區(qū),民主管理工作精準(zhǔn)適配企業(yè)小、類(lèi)型多、年輕職工多、高知職工多的特點(diǎn),工會(huì)創(chuàng)新“五個(gè)一”責(zé)任體系、“五個(gè)關(guān)口”職代會(huì)機(jī)制、“一主四輔”訴求渠道,打造“金領(lǐng)驛站”7大服務(wù)體系。累計(jì)征集提案86個(gè),解決訴求超千條,助力園區(qū)企業(yè)入駐率實(shí)現(xiàn)200%增長(zhǎng)。在快遞行業(yè),工會(huì)推動(dòng)將工齡工資、勞模獎(jiǎng)勵(lì)等納入集體協(xié)商,促進(jìn)行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高340元。

據(jù)悉,威海市總將民主管理與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解、新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐等工作緊密結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)、職工成為心往一處想、勁往一處使的命運(yùn)共同體,書(shū)寫(xiě)出“企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠、社會(huì)得和諧”的生動(dòng)畫(huà)卷。

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