過去五年，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引下，在哈爾濱市委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，哈爾濱市工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作呈現(xiàn)新面貌、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。五年來，哈爾濱市勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、職工思政教育基地等14項(xiàng)工作獲得全國(guó)總工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，集體協(xié)商、財(cái)務(wù)管理等34項(xiàng)工作獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工帆船秀等工作受到全國(guó)總工會(huì)、黑龍江省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)65次，為工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了多項(xiàng)哈爾濱經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述在哈爾濱市形成生動(dòng)實(shí)踐。

這五年，是黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、工會(huì)政治組織屬性更加鮮明的五年。哈爾濱市工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，向哈爾濱市委報(bào)告重大事項(xiàng)84次，市委常委會(huì)每年專題聽取工會(huì)工作匯報(bào)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真接受中央巡視和市委巡察，建立閉環(huán)機(jī)制，抓好問題整改和“回頭看”，政治機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)，市總工會(huì)被評(píng)為市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“模范機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位，政治生態(tài)考核、目標(biāo)考核連續(xù)多年優(yōu)秀。立足黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能，在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)、亞冬會(huì)成功舉辦、特色文旅內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展等重大工作中積極履職盡責(zé)。

這五年，是全市職工理想信念更加堅(jiān)定、充分彰顯昂揚(yáng)奮進(jìn)之姿的五年。哈爾濱市工會(huì)發(fā)揮勞模工匠宣講團(tuán)、職工思政骨干積極作用，開展勞模工匠進(jìn)校園等“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)近千場(chǎng)次，筑牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基。打造23個(gè)市級(jí)職工思政教育基地，哈爾濱市工人文化宮被評(píng)為全國(guó)首批標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮，工運(yùn)歷史展覽館被全總命名為首批職工愛國(guó)主義教育基地，接待33.2萬人次職工群眾參觀學(xué)習(xí)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，選樹勞模示范崗2285個(gè)，拍攝“勞模說·說勞?！倍桃曨l100期，錄制崗位“云講述”381期。舉辦龍舟賽、帆船秀、十華里長(zhǎng)游、“咱們工人好聲音”合唱比賽、送電影下基層、“玫瑰書香”主題閱讀等職工文體活動(dòng)萬余場(chǎng)次。建設(shè)職工冰雪樂園免費(fèi)向職工和市民游客開放，創(chuàng)新舉辦全市職工趣味冰雪運(yùn)動(dòng)會(huì)、南北職工冰上龍舟友誼賽等活動(dòng)，吸引2萬余人次觀看游玩。構(gòu)建“大宣傳”格局，增強(qiáng)哈爾濱工會(huì)影響力，央視、新華社、《工人日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道200余次，融媒體矩陣發(fā)布信息3.5萬余條，瀏覽量2.4億次。哈爾濱市總工會(huì)榮登工會(huì)新媒體榜單全國(guó)第10位、地市級(jí)第5位，南崗區(qū)、尚志市總工會(huì)躋身縣級(jí)工會(huì)新媒體百?gòu)?qiáng)行列。

這五年，是產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)顯著提高、創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)的五年。哈爾濱市工會(huì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，印發(fā)哈爾濱市“產(chǎn)改”實(shí)施意見和助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力三年行動(dòng)方案，建立省級(jí)、市級(jí)“產(chǎn)改”試點(diǎn)110個(gè)，新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域占比76.3%，在黑龍江省率先開展“產(chǎn)改”試點(diǎn)質(zhì)效評(píng)估，“產(chǎn)改”工作歷史性榮獲全市改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。圍繞“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和省、市重點(diǎn)項(xiàng)目，全市各級(jí)工會(huì)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽24.6萬場(chǎng)次，260萬人次職工踴躍參加，10.7萬人次職工晉升技能等級(jí)，60名職工在省級(jí)以上大賽中獲獎(jiǎng)，其中孫鵬、代鵬、劉玉龍等10人榮獲省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)。打造“哈工智匯”職工技術(shù)創(chuàng)新體系，建立高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟124個(gè)，省級(jí)、市級(jí)工匠學(xué)院16個(gè)，結(jié)成各層級(jí)“師徒對(duì)子”1.5萬個(gè)，“勞模工匠助企行”解決企業(yè)技術(shù)難題500余項(xiàng)，補(bǔ)助86項(xiàng)職工創(chuàng)新成果363萬元。舉辦全市職工“五小”創(chuàng)新成果展，吸引13萬人次線上線下觀摩，146項(xiàng)成果在全省職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，帶動(dòng)全市職工取得技術(shù)革新成果5242項(xiàng)?！笆奈濉睍r(shí)期，哈爾濱市涌現(xiàn)出秦世俊、董禮濤、王英武、張金柱4位大國(guó)工匠，其中秦世俊、董禮濤獲大國(guó)工匠年度十大人物殊榮。此外，72位龍江工匠，70位哈爾濱大工匠，1175位全國(guó)、省、市勞模以及693個(gè)全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)，成為哈爾濱市各行各業(yè)職工的杰出代表。

這五年，是民生服務(wù)保障更加溫暖有力、職工生活品質(zhì)日益提升的五年。哈爾濱市工會(huì)抓好就業(yè)這個(gè)最大民生之本工作，舉辦線上線下招聘會(huì)352場(chǎng)次，覆蓋職工26.2萬人次，累計(jì)投入476萬元免費(fèi)為3000余名困難職工、農(nóng)民工等提供就業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)率達(dá)到80%。持續(xù)開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等關(guān)愛活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)累計(jì)籌集資金1.5億元，慰問苦臟累險(xiǎn)一線職工260萬人次，幫助3370戶困難職工解困脫困。投入職工互助保障補(bǔ)助資金1376.2萬元，惠及職工74.6萬人次，向16.8萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送意外傷害互助保險(xiǎn)。組織1.4萬名一線職工、勞模療休養(yǎng)，為8000余名農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)體檢、2600名女職工免費(fèi)篩查“兩癌”。開展青年職工婚戀交友、女職工孕產(chǎn)關(guān)愛、農(nóng)民工子女關(guān)愛等活動(dòng)近千場(chǎng)次。投入7343.4萬元，建成職工之家763個(gè)、工會(huì)驛站671家、工間驛站129家、母嬰愛心屋220家、職工書屋194家，市總工會(huì)被全總評(píng)為“推進(jìn)工會(huì)驛站雙15工程重要貢獻(xiàn)單位”。

這五年，是維權(quán)工作機(jī)制逐步健全、職工獲得感幸福感安全感更加可感可知的五年。哈爾濱市工會(huì)健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，指導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)好職代會(huì)報(bào)告制度、備案制度和義務(wù)監(jiān)督員制度，建立哈爾濱市及區(qū)、縣（市）廠務(wù)公開民主管理聯(lián)席會(huì)議制度，深入開展民主管理宣傳月、知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀職工代表提案征集等活動(dòng)，全市國(guó)有企事業(yè)單位職代會(huì)、廠務(wù)公開制度實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，非公企業(yè)建制率突破80%。開展集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，組織426家百人以上企業(yè)職工圍繞工資分配、勞動(dòng)定額、職工福利、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容開展集體協(xié)商，簽訂集體合同370份、專項(xiàng)合同878份，集體協(xié)商建制率達(dá)86.8%，有效促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。加強(qiáng)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，舉辦全市集體協(xié)商大賽，連續(xù)兩年在全省競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。組織1400余家企業(yè)開展“安康杯”競(jìng)賽，參與職工33.7萬人次，市總工會(huì)榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位，是全省唯一一家。全市建成“五師一室”146家、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織6471個(gè)，開展法律宣講、法律咨詢及援助覆蓋職工10萬余人次。深入企業(yè)開展法治體檢1000余次，發(fā)出“一函兩書”2900余份。完善工會(huì)、人社、法院、檢察院、司法五方聯(lián)動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制，用好12351維權(quán)服務(wù)熱線，開展根治欠薪、信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)，妥善調(diào)處各類勞動(dòng)糾紛500余件，熱線辦結(jié)率、職工滿意度均達(dá)到100%。

這五年，是工會(huì)改革進(jìn)一步深化、組織覆蓋更廣、工作基礎(chǔ)更牢的五年。哈爾濱市工會(huì)積極開展非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)，全力推進(jìn)25人以上非公企業(yè)建會(huì)。強(qiáng)化“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，以“六有”標(biāo)準(zhǔn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）等工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，以開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）為重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建，著力加強(qiáng)“兩新”組織建會(huì)入會(huì)工作。國(guó)企工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)全部完成。產(chǎn)業(yè)工會(huì)積極發(fā)揮緊密聯(lián)系企業(yè)和職工的優(yōu)勢(shì)，在建會(huì)入會(huì)、服務(wù)職工等方面取得扎實(shí)成效?！笆奈濉睍r(shí)期，全市共有工會(huì)組織1.5萬家、會(huì)員104萬余人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者11.8萬人，縱向到底、橫向到邊的工會(huì)組織體系基本建立。市及區(qū)、縣（市）全部建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，研究解決議題136項(xiàng)。打造“智慧哈工”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通“建會(huì)一站辦”小程序，建會(huì)及工會(huì)法人證辦理周期由1個(gè)月縮短至最快7天。返還小微企業(yè)和小額繳費(fèi)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)4.7億余元，返還建會(huì)籌備金7049.6萬元。針對(duì)基層工會(huì)大額資金沉淀、工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范支出等開展經(jīng)費(fèi)審查156項(xiàng)，推動(dòng)基層工會(huì)完善制度23項(xiàng)，經(jīng)審工作實(shí)效性顯著提升。下大力氣依法妥善解決職工藝術(shù)宮移交、金龍山療養(yǎng)院災(zāi)后維修等一批歷史遺留問題，確保工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范管理、保值增值。加強(qiáng)工會(huì)專職干部、兼職副主席、社會(huì)工作者三支隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)工會(huì)干部1萬余人次，督促區(qū)、縣（市）黨委配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，出臺(tái)兼職副主席管理辦法，為街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)配備370名社會(huì)工作者并逐步提高其工資待遇，全市現(xiàn)有專兼職工會(huì)干部2.8萬人。鞏固拓展能力作風(fēng)建設(shè)成效，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，58項(xiàng)創(chuàng)新做法入選全總、省總工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。制度建設(shè)、信息統(tǒng)計(jì)、調(diào)查研究、檔案保密、援疆援藏、駐村幫扶、離退休干部服務(wù)管理等工作均取得新進(jìn)展、新突破。