近日，武漢市“建設(shè)支點 當(dāng)好龍頭”主題報告會“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 勇當(dāng)支點建設(shè)主力軍”專場在武漢市東風(fēng)汽車全球創(chuàng)新中心舉行。報告會上，武漢市總工會黨組書記、副主席王芳以《深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 勇當(dāng)支點建設(shè)主力軍》為題作主旨報告，多維度展現(xiàn)武漢產(chǎn)業(yè)工人的奮斗史、貢獻史和成長史。

從革命年代到新時代，一直以來，武漢產(chǎn)業(yè)工人始終與城市命運休戚與共、與時代脈搏同頻共振。如今，江城245萬產(chǎn)業(yè)工人正積極投身打造“五個中心”、全面建設(shè)現(xiàn)代化大武漢的實踐中。

工運薪火照初心，立足崗位建新功

“1922年7月，全國第一個地方性質(zhì)的聯(lián)合工會——武漢工團聯(lián)合會成立?！蓖醴颊f，這份紅色家底在新時代轉(zhuǎn)化為培根鑄魂的政治優(yōu)勢。

據(jù)介紹，如今武漢市總已構(gòu)建起“理論宣講+文化浸潤+陣地育人”三位一體的思想引領(lǐng)體系：500余萬人次參與職工思政課堂；水務(wù)集團、地鐵集團、航天瑞奇等企業(yè)的數(shù)字化展廳與沉浸式場景，將宏大歷史敘事轉(zhuǎn)化為職工可觸可感的日常體驗；以“三個精神”為主題的燈光秀、地鐵站，讓勞模工匠成為城市最閃亮的明星。

“2024年我市經(jīng)濟總量突破2萬億元大關(guān)，這份成績單的取得，離不開全市產(chǎn)業(yè)工人的努力奮斗?！蓖醴颊f。圍繞“965”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，武漢全市累計投入職業(yè)教育經(jīng)費近60億元，建成10家工匠學(xué)院、30個產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、600余個校內(nèi)外實訓(xùn)基地，成立武漢中國“光谷”、武漢中國“車谷”兩大國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體，242家機構(gòu)開展技能等級認定，構(gòu)建起“培訓(xùn)—競賽—創(chuàng)新—轉(zhuǎn)化—推廣”的完整生態(tài)鏈。通過勞動和技能競賽，500多個示范性班組、上萬名身懷絕技的技術(shù)骨干、一大批帶著鮮明“武字頭”印記的工匠能手脫穎而出。

與此同時，來自全市“五個中心”建設(shè)一線的勞模工匠代表，在各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。

湖北五一勞動獎?wù)芦@得者、東風(fēng)汽車集團有限公司研發(fā)總院首席工程師楊軍介紹說，由東風(fēng)汽車研發(fā)總院工會牽頭組建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，以勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟為平臺，東風(fēng)汽車研發(fā)總院開展新能源汽車整車裝調(diào)技能競賽，在提升技能水平的同時，更好地服務(wù)于產(chǎn)品研發(fā)工作。

湖北省勞動模范、中建鋼構(gòu)（華中）武漢廠一車間焊接班組長李啟龍說，通過參與“一帶一路”沿線多個重點工程建設(shè)，他所在班組攻克一系列技術(shù)難題，實現(xiàn)了多項關(guān)鍵技術(shù)的突破，助力武漢從“制造出?！弊呦颉凹夹g(shù)出海”。

扎根一線創(chuàng)新，點燃能級躍升新引擎

“武漢擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，他們身處創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的交匯點，成為推動創(chuàng)新成果落地、賦能產(chǎn)業(yè)升級的骨干力量?！蓖醴急硎?，武漢市總一直將深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革置于城市新發(fā)展大格局中。5年來，244個市級以上勞模工匠創(chuàng)新工作室培養(yǎng)創(chuàng)新人才1.45萬余人，命名職工“五小”優(yōu)秀成果260項、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果64項，這些扎根一線的創(chuàng)新實踐為武漢融入全國統(tǒng)一大市場提供了硬支撐。

“我的路，是用一塊一塊磚砌出來的?！?025年“大國工匠”人才、中華技能大獎獲得者、中國五礦集團首席技師吳春橋，現(xiàn)場講述了他憑借對工藝的極致追求成長為大國工匠的勵志故事。

吳春橋帶領(lǐng)百余名青年職工屢屢攻克技術(shù)難題。他帶出來的3位徒弟被授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號、2人被授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號。團隊累計完成127項國家授權(quán)專利和9篇省部級工法。

針對冶金爐窯砌筑工短缺的現(xiàn)狀，中國一冶聯(lián)合武漢科技大學(xué)著手研發(fā)砌筑機器人。吳春橋選擇焦?fàn)t砌筑中最關(guān)鍵的爐頭部位，作為智能化應(yīng)用的突破口。2024年底，吳春橋帶領(lǐng)團隊研發(fā)的焦?fàn)t爐頭砌筑機器人在貴州一個焦化工程上進行現(xiàn)場應(yīng)用檢驗。這項關(guān)鍵技術(shù)被國家科學(xué)技術(shù)委員會評定為國際領(lǐng)先水平。

“新力量”激活超大城市治理末梢

“目前，武漢新就業(yè)形態(tài)勞動者超38萬人，成為一支有生力量。”王芳指出，這支新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍，既是城市運行的“擺渡人”，也是基層治理的“移動探頭”。

通過“建會入會+技能提升+權(quán)益保障+社會融入”一體化運作，武漢工會組織讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“安心就業(yè)、體面勞動”。在武漢建設(shè)青年發(fā)展型城市的背景下，這38萬多“新市民”正轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮步ㄕ摺保瑸槌蟪鞘兄卫憩F(xiàn)代化貢獻著獨特的智慧。

從街巷到區(qū)域，再到企業(yè)，工會“服務(wù)之家”建設(shè)正層層推進，織就一張覆蓋職工工作生活全場景的溫暖服務(wù)網(wǎng)。

“工會驛站現(xiàn)在夏天有冷飲、西瓜，冬天有熱茶、暖器，還增設(shè)了按摩椅、AED設(shè)備和職業(yè)培訓(xùn)?！焙蔽逡粍趧营?wù)芦@得者、外賣騎手張寶劍說。

職工“娘家人”既有柔軟關(guān)懷，也有堅實保障。武昌區(qū)工會依托“法院+工會”多元解紛機制，快速響應(yīng)并化解勞動爭議，持續(xù)推進“維權(quán)之家”建設(shè)。目前，武昌全區(qū)已建立745個基層調(diào)解委員會，調(diào)解案件1700余件，多項工作入選全國典型案例。

如今，廣大產(chǎn)業(yè)工人成長有路徑、維權(quán)有保障，在武漢工作生活的成就感、獲得感、幸福感正不斷增強。