如何讓精彩的文化演出不再受限于時(shí)間和場地，真正走進(jìn)一線職工的工作與生活？山東省青島市工人文化宮以一場深刻的模式創(chuàng)新，給出了自己的答案。他們打造的“文藝輕騎兵”演出模式，正讓優(yōu)質(zhì)文化資源如清泉般，源源不斷地流入基層。

近年來，青島市工人文化宮對經(jīng)典“勞動(dòng)者之歌·共同的家園”文藝演出品牌進(jìn)行升級再造，這一創(chuàng)新舉措的核心，在于打破傳統(tǒng)大舞臺(tái)的束縛，組建靈活機(jī)動(dòng)的“文藝輕騎兵”，將職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，直接送至工廠車間、項(xiàng)目工地和各類職工服務(wù)陣地。

“過去組織一場大型演出，從協(xié)調(diào)場地、安排時(shí)間到組織觀眾，各個(gè)環(huán)節(jié)都面臨挑戰(zhàn)，一線職工往往因?yàn)楣ぷ髅Χe(cuò)過?！鼻鄭u市工人文化宮相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言。而新模式正是針對演出內(nèi)容陳舊、時(shí)空受限、傳播力弱等痛點(diǎn)，進(jìn)行的一次精準(zhǔn)改革。

改變的源頭是內(nèi)容。演出不再是從既有節(jié)目庫中挑選，而是深深扎根于職工之中。文化宮依托全市工人文化宮聯(lián)盟，面向廣大職工征集并創(chuàng)編原創(chuàng)作品110部，題材緊密圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、工匠感人事跡等主題。相聲、山東快書、快板書等輕快活潑的藝術(shù)形式，講述的都是職工身邊的真實(shí)故事。更值得一提的是，許多登臺(tái)表演的正是來自各基層單位的職工本人，在專業(yè)指導(dǎo)下，他們從觀眾變?yōu)橹餮?，讓演出充滿了親切感和感染力。

形式的革新同樣關(guān)鍵?！拔乃囕p騎兵”化整為零，演出團(tuán)隊(duì)和器材大幅精簡，一個(gè)車間空地、一處“工會(huì)驛站”就能成為舞臺(tái)。演出時(shí)長壓縮至40分鐘左右，巧妙利用工間休息時(shí)段，見縫插針地開展，幾乎不影響正常生產(chǎn)秩序?；鶎訂挝贿€可以通過線上平臺(tái)“點(diǎn)單”，選擇自己最感興趣的節(jié)目組合，實(shí)現(xiàn)“按需配送”。

為了讓好故事、好聲音傳得更遠(yuǎn)，文化宮全力拓展傳播渠道。他們通過“齊魯工惠·青島行”App實(shí)現(xiàn)演出線上預(yù)約與直播，并借助抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣。2024年，線上觀看人次突破60萬，成功打破了活動(dòng)的原有圈層。線下，則依托省、片區(qū)、市三級工人文化宮聯(lián)盟，推動(dòng)不同地域的特色文化通過演出交流互鑒，共同成長。

“這種演出就像為我們量身定做的，說的唱的都是我們自己的事，休息一會(huì)兒就能看，看完干勁更足了。”一位在車間觀看演出的一線工人這樣評價(jià)。

從“我演你看”到“你我共演”，從“固定舞臺(tái)”到“流動(dòng)陣地”，從“單向輸送”到“按需點(diǎn)單”，青島市工人文化宮的“文藝輕騎兵”模式，不僅實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)文化資源的高效直達(dá)，更生動(dòng)詮釋了“以職工為中心”的服務(wù)理念，為新時(shí)代職工文化服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展提供了可借鑒的路徑。