本報訊（記者柳姍姍 彭冰）12月11日，記者從吉林省總工會2026年“兩節(jié)”送溫暖行動會議獲悉，今年吉林工會將通過“十條線”工作法，全面摸排新增的困難職工，以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，確保職工溫暖過冬。

據(jù)悉，全省各級工會將通過“十條線”工作法，全面摸排新增的困難職工，即通過對工會系統(tǒng)幫扶救助過的建檔困難職工“回頭看”確定返困職工，通過企業(yè)幫扶困難職工名冊確定企業(yè)生活困難職工，通過民政系統(tǒng)低收入人口信息平臺確定家庭收入低的職工，通過人社系統(tǒng)確定工傷職工，通過鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定困難農(nóng)民工，通過教育系統(tǒng)確定貧困生家庭成員，通過公安、保險、醫(yī)療等系統(tǒng)確定非工傷意外傷害職工，通過殘聯(lián)系統(tǒng)確定困難殘疾職工，通過衛(wèi)健系統(tǒng)確定患職業(yè)病職工，通過民政、公安、消防、應(yīng)急等系統(tǒng)確定因公犧牲職工家屬，12月底完成困難職工大排查。