本報訊 （記者康勁）在甘肅的金川集團(tuán)銅貴有限公司的班組創(chuàng)新工作室里，全國勞模潘從明在取得國家科技進(jìn)步二等獎的技術(shù)基礎(chǔ)上，繼續(xù)帶領(lǐng)車間工友優(yōu)化貴金屬提純工藝，自主攻關(guān)拿下“從鉑精礦中高效提純金鉑鈀的新工藝”的新成果。日前，該成果獲得了2025年度甘肅省職工技術(shù)創(chuàng)新競賽特等獎第一名。

金、鉑、鈀等貴金屬在高質(zhì)量工業(yè)材料中具有重要地位和戰(zhàn)略價值，潘從明的“新獎”再度展示了甘肅職工創(chuàng)新創(chuàng)造的深厚實力。

近年來，甘肅省總工會通過政策激勵直達(dá)班組、競賽擂臺擺在車間、創(chuàng)新平臺建在一線，系統(tǒng)性激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新精神，讓企業(yè)班組的“細(xì)胞單元”，爆發(fā)出驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級能量。

截至目前，甘肅工會建成各級勞模工匠創(chuàng)新工作室1470個、創(chuàng)新型班組2666個、創(chuàng)新明星班組55個，覆蓋有色冶金、新能源、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等“14+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，形成“人人可創(chuàng)新、班班能攻關(guān)”的生動局面。

12月16日,在甘肅省總工會十三屆委員會第四十次主席會議上，省人大常委會副主任、省總工會主席胡焯表示，要進(jìn)一步完善機(jī)制搭建平臺，發(fā)揮勞模工匠作用、建設(shè)創(chuàng)新班組，廣泛動員職工開展“五小”群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源頭活水。

根據(jù)形勢變化和時代要求，甘肅工會持續(xù)完善制度政策，近日修訂出臺的《甘肅省創(chuàng)新型班組 創(chuàng)新明星班組建設(shè)管理辦法》《甘肅省勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)管理辦法》等文件，將建設(shè)數(shù)量大幅擴(kuò)容——省級創(chuàng)新型班組由每年從50個增至80個，創(chuàng)新明星班組由10個增至20個，并分別給予3萬元、5萬元一次性補(bǔ)助。同時，取消繁瑣流程，強(qiáng)化動態(tài)管理，確保政策資源精準(zhǔn)滴灌到真正有創(chuàng)新實效的生產(chǎn)一線。

持續(xù)擦亮“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”品牌，近年來，甘肅舉辦省級以上技能競賽超千項，帶動300余萬人次參與，近2萬人晉升職業(yè)技能等級，建成33家省級工匠學(xué)院，年培訓(xùn)職工超10萬人次。

甘肅工會深入開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果競賽活動，助推一線職工創(chuàng)新成果登上更高領(lǐng)獎臺。2025年有5項成果參評省科技進(jìn)步獎、4件入圍中國專利獎，多項技術(shù)應(yīng)用于航空航天、重離子醫(yī)療等國家重大工程。

2025年甘肅工會全面助推省屬企業(yè)落實“新八級工”制度，新增特級技師90人、首席技師43人；技能人才薪酬增幅高于普通管理人員3.3個百分點(diǎn)；477份技術(shù)工人專項集體合同覆蓋22萬余人。目前，全省高技能人才總量較此前增長22%，筑牢技能人才根基。

同時，甘肅工會持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，通過“勞模工匠學(xué)歷提升行動”“求學(xué)圓夢計劃”，打通高技能人才賦能通道，讓更多微細(xì)胞迸發(fā)大能量。