不久前，以“匠心鹿城 速‘運’自貿(mào)”為主題的2025年海南省三亞市物流行業(yè)職工職業(yè)技能競賽圓滿落幕。本次競賽由三亞市總工會聯(lián)合市人社局、市交通運輸局、市郵政管理局共同主辦，依托“四方聯(lián)動+全鏈育人+痛點攻堅”模式，搭建技能比拼的舞臺，更探索出自貿(mào)港物流產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的新路徑。

據(jù)統(tǒng)計，41名技能人才通過本次競賽實現(xiàn)了職業(yè)技能等級的提升。受益于“工會搭臺+政策引導(dǎo)+企業(yè)參與+行業(yè)自律”的四方聯(lián)動機制搭建的舞臺，三亞市2025年共有293人獲得中級或高級職稱。

多方協(xié)同把競賽內(nèi)容做細

與以往相比，本次物流行業(yè)職工職業(yè)技能競賽有何創(chuàng)新之處？三亞市人大常委會副主任、市總工會主席符婉介紹，競賽采用“工會搭臺+政策引導(dǎo)+企業(yè)參與+行業(yè)自律”的模式，整合政策、資源、技術(shù)、服務(wù)等多方力量，打造立體化職業(yè)技能競技平臺。

據(jù)悉，本次競賽聚焦物流行業(yè)核心崗位，設(shè)置快遞員、網(wǎng)約配送員、物流服務(wù)師、物流貨運駕駛員4個賽項。賽事組委會總裁判長葉丹茗認為：“競賽有助于培養(yǎng)復(fù)合型人才，提升三亞乃至海南物流產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。”面對自貿(mào)港建設(shè)對物流產(chǎn)業(yè)提出的更高要求，傳統(tǒng)單一部門辦賽模式已難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合需求，多部門聯(lián)動為競賽提供了政策支持與行業(yè)規(guī)范指導(dǎo)。

“這次比賽內(nèi)容較傳統(tǒng)系統(tǒng)有很大拓展，涵蓋了海南旅游特產(chǎn)包裝等環(huán)節(jié)，使我們的工作內(nèi)容實現(xiàn)了質(zhì)的提升?！表権S速運海南區(qū)三亞東部片區(qū)分公司企業(yè)代表陳澤壯認為，四方聯(lián)動機制推動了智慧物流、綠色包裝、新能源技術(shù)、數(shù)字化運作和安全應(yīng)急等新興元素融入行業(yè)，與時俱進。

“我們改變了以往工會‘單打獨斗’的局面，形成了多方協(xié)同聯(lián)動的合力，把競賽內(nèi)容做得更細?！比齺喪锌偣?wù)副主席李開明介紹。在四方聯(lián)動模式下，政策引導(dǎo)、行業(yè)標準銜接和崗位需求對接等方面密切配合，通過“定向培養(yǎng)、以賽代訓(xùn)”模式，將行業(yè)一線真實需求引入賽場，讓競賽促進日常工作內(nèi)容的進步。

增強人才培養(yǎng)針對性、實效性

針對當(dāng)前各行業(yè)“技能標準不統(tǒng)一、高技能人才缺口大、技術(shù)應(yīng)用能力弱”三大痛點，四方聯(lián)動機制推動競賽從機制、供給、生態(tài)三方面發(fā)力，打造可復(fù)制推廣的行業(yè)人才培養(yǎng)樣板。

記者了解到，2025年初三亞市總聯(lián)合人社部門與行業(yè)協(xié)會，結(jié)合國賽內(nèi)容與評判規(guī)則，系統(tǒng)梳理行業(yè)內(nèi)各崗位技能規(guī)范，推動形成本地化、標準化的人才培養(yǎng)與評價體系，解決行業(yè)技能評價“各自為戰(zhàn)”的問題。

2025年初，“匠心鹿城·技耀天涯”三亞市新興產(chǎn)業(yè)職工職業(yè)技能競賽在海南省三亞技師學(xué)院（三亞工匠學(xué)院）舉辦，來自全市28家單位的63名選手同臺競技，角逐互聯(lián)網(wǎng)營銷、新能源汽車維修、無人機駕駛等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技能榮譽。

海南省三亞技師學(xué)院教師潘成介紹：“我們按照市場需求培養(yǎng)人才，鼓勵選手通過參加競賽了解新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！彼硎荆瑢W(xué)生積極參加競賽可以少走彎路?！霸趯W(xué)校學(xué)到的知識可能不夠全面，只是基礎(chǔ)。而比賽內(nèi)容針對性強，能幫助他們在實戰(zhàn)中快速成長?！迸顺烧f。

賽事的歷練不僅幫助選手在實戰(zhàn)中找準崗位定位、提升專業(yè)能力，也有效篩選出各行業(yè)急需的實戰(zhàn)型人才，顯著增強了行業(yè)人才培養(yǎng)的針對性和實效性。

為彌補人才缺口、破解“人才荒”，三亞市總推行“以賽代評”機制，將競賽成績與職業(yè)技能等級認定直接掛鉤，助力獲獎選手實現(xiàn)技能等級躍升；將各賽項前三名選手納入“三亞市勞模工匠人才培育庫”，記錄其技能特點與發(fā)展?jié)摿?，為企業(yè)精準輸送匹配人才。

以賽促訓(xùn)，構(gòu)建人才培養(yǎng)良性循環(huán)

競賽結(jié)束后，組委會還組織獲獎選手開展技能展示、經(jīng)驗分享等活動，以點帶面帶動行業(yè)整體技術(shù)革新與服務(wù)升級。李開明介紹，三亞正逐步形成“培養(yǎng)一個能人、帶動一個集體、振興一個產(chǎn)業(yè)”的裂變效應(yīng)。

作為全國勞動模范，三亞銀泰陽光度假酒店餐飲部副經(jīng)理王小丹近年來參加全國、省和市級比賽20余場。為何如此“癡迷”競賽？她認為，行業(yè)的發(fā)展與競賽息息相關(guān)，想在行業(yè)立足就必須不斷學(xué)習(xí)。通過參加競賽，王小丹的職業(yè)技能等級已提升至高級工，“參加競賽是獲得技能等級最快的途徑之一，職務(wù)和薪資也會相應(yīng)提高”。

“我們賽前已發(fā)布公告，對在比賽中取得優(yōu)異成績的員工，不僅給予行政嘉獎和物質(zhì)獎勵，還結(jié)合季度晉升機制，每年提供4到5次晉升機會，激勵員工全面發(fā)展?！标悵蓧驯硎?。

從選手技能提升，到企業(yè)積極響應(yīng)，再到整個行業(yè)人才生態(tài)的重塑，此次競賽的舉辦是三亞深化“產(chǎn)改”的生動實踐。2025年，通過“四方聯(lián)動+全鏈育人+痛點攻堅”系統(tǒng)模式的有效運行，三亞正為海南自貿(mào)港打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的物流產(chǎn)業(yè)大軍，為自貿(mào)港物流產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展樹立起“以賽育才、以才興產(chǎn)”的嶄新標桿。