“以前下班后只能回宿舍玩手機，現(xiàn)在廠里有了‘家’，業(yè)余活動豐富多了！”近日，江西省撫州市新能源汽車產(chǎn)業(yè)園比亞迪工廠的“00后”技工小陳告訴記者，這個坐落于生產(chǎn)線不遠處的空間里，閱讀角、健身區(qū)、培訓(xùn)教室、心理咨詢室一應(yīng)俱全。下班后，他常和工友來這里打場球，或報名參加一堂免費的數(shù)控技能提升課。

小陳口中的“家”，是撫州市工人文化宮與園區(qū)共建的“職工共享家”。近年來，撫州市工人文化宮推動服務(wù)陣地、模式、功能全面升級，讓“撫務(wù)惠工”品牌真切照進職工生活。如今，在撫州市，工人文化宮化身為遍布城市角落、精準(zhǔn)響應(yīng)職工需求的“溫暖坐標(biāo)”。

撫州市工人文化宮探索出“公益性服務(wù)與市場化運作相結(jié)合”的新路。通過嚴(yán)格篩選，引入優(yōu)質(zhì)社會機構(gòu)合作開辦專業(yè)課程，聘請教練團隊運營體育場館，讓職工能以普惠價格享受到更專業(yè)、豐富的服務(wù)。

為了使服務(wù)更貼合職工群眾需求，撫州市工人文化宮建立起“職工點單、工會派單、陣地接單”的精準(zhǔn)服務(wù)鏈?！拔覀兿雽W(xué)插花”“能不能多組織親子活動”……在工人文化宮的線上需求征集平臺和線下座談會上，職工的聲音被認真記錄、迅速響應(yīng)。2024年，根據(jù)女職工的反映，一系列茶藝、烘焙、形象管理課程被排上日程，期期爆滿。2023年以來，這樣的“點單”服務(wù)開展了千余場，惠及超50萬人次。

同時，撫州市工人文化宮緊密對接撫州市新能源汽車、數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)需求，聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)開展訂單式培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和地方發(fā)展注入動能。下崗后再就業(yè)的師傅，通過電工技能培訓(xùn)順利找到新工作；多名快遞小哥通過培訓(xùn)考取職業(yè)技能證書，獲得更穩(wěn)定的保障。

如何讓思想引領(lǐng)接地氣、聚人心？撫州市工人文化宮給出答案。在升級改造后的職工思想政治引領(lǐng)教育館里，一群“小小講解員”聲情并茂地講述著工運歷史故事，他們是工人文化宮職工子女培訓(xùn)班的學(xué)員。這種“孩子講給父母聽”的創(chuàng)新模式，讓教育在家庭中自然延伸。此外，工人文化宮還將“勞模工匠進校園”“紅色經(jīng)典誦讀”等活動辦到車間、送到基層，并在快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體中開展送文化、送法律、送健康等“十送”活動。

不僅如此，撫州市工人文化宮還將服務(wù)陣地延伸至園區(qū)、社區(qū)、配送站點，打造了“1個主宮+N個服務(wù)點”的星網(wǎng)狀格局。在繁華商圈旁的“工會聚樂部”里，外賣騎手小李剛結(jié)束午間高峰送餐，靠在座椅上小憩。“有個能踏實歇腳的地方，感覺這座城市對我們更友好了?！彼f。