本報(bào)訊（記者張嬙）山東煙臺的外賣員王某在送餐途中發(fā)生交通事故，因不清楚勞動(dòng)關(guān)系界定標(biāo)準(zhǔn)和工傷申請流程而陷入困境。恰逢日前煙臺市總組織的普法講座走進(jìn)其所在站點(diǎn)，律師結(jié)合同類案例，拆解勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定核心要素、明確平臺與外包公司責(zé)任劃分，現(xiàn)場指導(dǎo)他通過工傷保險(xiǎn)基金先行支付渠道申請，最終助其順利獲賠。

網(wǎng)約車司機(jī)李某與某租賃公司合作期間，3個(gè)月約2萬元接單收益到手僅2500元，與公司溝通無果。工會(huì)走訪排查時(shí)獲悉情況，立即啟動(dòng)調(diào)解程序，經(jīng)釋法明理促成雙方和解，李某成功拿回1.6萬余元拖欠收益。

這兩起案例是煙臺市總保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的生動(dòng)縮影。面對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的維權(quán)痛點(diǎn)，煙臺市總精準(zhǔn)回應(yīng)其法律需求，推動(dòng)維權(quán)工作由“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)賦能”躍升。煙臺市總針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者奔波忙碌等特點(diǎn)，編制通俗易懂的“普法菜單”，組織律師進(jìn)企業(yè)開展微講座，依托職工服務(wù)中心等陣地“點(diǎn)對點(diǎn)”解答勞動(dòng)糾紛問題，還結(jié)合本地新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況和近期矛盾糾紛多發(fā)類型，組織服務(wù)律師通過實(shí)地走訪、深入摸排、定期排查，及時(shí)對訴求實(shí)行分級受理、分類處置。

煙臺市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，系列舉措已初見成效，不僅提升了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)意識與能力，更從源頭維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，以法律服務(wù)“小切口”切實(shí)守護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。