本報(bào)訊（記者黃洪濤 通訊員徐依能 王雨婷）“通過(guò)參加無(wú)人機(jī)駕駛技能培訓(xùn)，我成了企業(yè)急需的‘智能巡檢能手’?！苯?，參加完“無(wú)人機(jī)駕駛員”培訓(xùn)課程后，江蘇蘇州清越廣電科技股份有限公司職工陳云霞說(shuō)道。陳云霞的快速成長(zhǎng)，源于蘇州市昆山市總工會(huì)2025年推出的工匠技能人才“琢玉成峰”三年行動(dòng)。

為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，昆山市總探索實(shí)施工匠技能人才“琢玉成峰”三年行動(dòng)，力爭(zhēng)到2027年底培育高技能人才3000名，培養(yǎng)技能人才總量達(dá)3萬(wàn)人，形成一支以技術(shù)工人為基礎(chǔ)、技能人才為中堅(jiān)、工匠大師為領(lǐng)軍的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。行動(dòng)實(shí)施一年來(lái)，已累計(jì)培育高技能人才1676人，培養(yǎng)技能人才近9000人。

根據(jù)行動(dòng)方案，昆山市總將實(shí)施“新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人”培育工程、“勞模和工匠人才”引領(lǐng)工程、“社會(huì)組織助力‘產(chǎn)改’”賦能工程，抓好7個(gè)方面具體舉措，推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、技術(shù)技能水平不斷提高。

這7個(gè)方面具體舉措包括成立數(shù)字技能人才實(shí)訓(xùn)單位聯(lián)盟、開(kāi)展定制化培訓(xùn)、健全職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系、實(shí)施“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)、推進(jìn)“勞模工匠賦能”行動(dòng)、舉辦班組長(zhǎng)能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)、舉辦工會(huì)“送教進(jìn)企”職工素質(zhì)提升培訓(xùn)。

為給定制化培訓(xùn)提供資源支持，昆山市總推動(dòng)成立數(shù)字技能人才實(shí)訓(xùn)單位聯(lián)盟，整合10家院校師資資源以及20家龍頭企業(yè)場(chǎng)地資源，并打造100名“雙師型”講師隊(duì)伍，既邀請(qǐng)?jiān)盒＝處熤v解理論知識(shí)，又安排企業(yè)技術(shù)骨干傳授實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，形成“理論+實(shí)踐”的立體化培育模式。同時(shí)，依托企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地與院校實(shí)驗(yàn)室資源，聯(lián)合開(kāi)發(fā)前沿課程。