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2025年，貴州農(nóng)民工總量達860萬人，省內(nèi)就業(yè)占比首次突破55%。多個產(chǎn)業(yè)遍地開花，急需大量農(nóng)民工，越來越多的勞動者轉(zhuǎn)向技術(shù)型、穩(wěn)定型的新賽道，用技能改寫命運。同時，政策托底保障，讓奮斗者安心扎根。

“今年不跑廣東了，家門口的新能源廠招人，咱們就在家門口干活了！”2026年1月21日，來自貴州省黔南州甕安縣的張先安指著電子屏上的招聘信息，和工友敲定了就業(yè)方向，兩人準備去一家新能源電池配套企業(yè)當工人。

2023年以來，貴州高度重視新能源電池及材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在貴陽、遵義及黔南州甕安、福泉等地，新材料產(chǎn)業(yè)集群遍地開花，已成為支撐貴州工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新增長極。

《工人日報》記者從貴州省就業(yè)局獲悉，2025年，貴州農(nóng)民工總量達860萬人，省內(nèi)就業(yè)占比首次突破55%。這組數(shù)據(jù)凸顯了一個現(xiàn)實，從跨省漂泊到家門口增收，從依賴建筑業(yè)到多元賽道轉(zhuǎn)型，貴州農(nóng)民工的就業(yè)故事正翻開新篇章。

產(chǎn)業(yè)扎根“給機會”，家門口就業(yè)增收

“以前在廣東電子廠打工，一年就春節(jié)能回家?！碑Y安縣貴州凱迪森新能源材料有限公司貴州籍農(nóng)民工陳強說，2025年縣人社局組織了一場“入企觀摩”，他實地看到車間環(huán)境和薪資待遇后，當場就簽了約。經(jīng)過企業(yè)兩個月的免費技能培訓，他順利上崗，月薪6500元外加績效，“能每天陪孩子寫作業(yè)，值了”。

越來越多貴州籍農(nóng)民工把目光放回省內(nèi)，核心原因在于新能源產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)升級帶來的崗位“提質(zhì)擴容”——曾經(jīng)稀缺的技術(shù)崗、穩(wěn)定崗在家門口不斷涌現(xiàn)，讓“家門口就業(yè)”從期待變成現(xiàn)實。

據(jù)悉，圍繞“到2030年基本建成全國重要的新能源動力電池及材料研發(fā)生產(chǎn)基地”戰(zhàn)略目標，貴州近年來吸引了寧德時代、比亞迪、中偉股份等龍頭企業(yè)的投資布局。

同樣熱鬧的還有福泉市，貴州裕能新能源電池材料有限公司新項目推進中，急需大量操作工、電工。當?shù)赝ㄟ^“點對點”送工模式，組織求職者走進廠區(qū)體驗崗位，百名求職者當場達成入職意向。

而在貴陽比亞迪基地，剛結(jié)業(yè)的王師傅已能獨立操作新能源電池生產(chǎn)線，月薪7500元加五險一金的保障，讓他告別了“常年漂泊”的日子。

在以足球為媒、讓文化搭臺、用經(jīng)貿(mào)唱戲的榕江縣，“村超”火爆出圈以來，累計接待游客超2300萬人次，旅游綜合收入超270億元，帶動1.2萬余人實現(xiàn)家門口就業(yè)增收。

與此同時，服務(wù)業(yè)也成為貴州籍農(nóng)民工就業(yè)轉(zhuǎn)型的“新藍?！?。隨著“多彩貴州”文旅品牌走紅，家政保潔、酒店餐飲等崗位需求激增。52歲的李姐從都勻“黔靈家政”培訓中心結(jié)業(yè)后，轉(zhuǎn)型成為貴陽高端育兒嫂，月薪從先前打工時的4000元漲到1.2萬元。

李姐的經(jīng)歷并非個例，2025年貴州“家政興農(nóng)行動”已培訓農(nóng)民工超10萬人，30%進入高端家政領(lǐng)域。

培訓賦能“強能力”，新賽道越闖越寬

建筑業(yè)一度是貴州農(nóng)民工的“首選”，如今越來越多人主動跳出“靠力氣吃飯”的依賴圈子，轉(zhuǎn)向技術(shù)型、穩(wěn)定型的新賽道，用技能改寫命運。

“我已經(jīng)考了兩個證了，你看我現(xiàn)在有木工初級證和焊工初級證，走到哪個工地都很搶手，以前走到哪里別人問我水平咋樣，我只能靠嘴巴說，現(xiàn)在直接亮證書！”2026年1月19日，正在貴州省安順市普定縣一處工地打工的農(nóng)民工班組長李昌國對記者說，他從小工一下子變成了班組長，工資增加到每月1萬多元。

2025年4月，貴州省出臺政策，通過學習培訓取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書和特種作業(yè)操作證書的貴州籍勞動者，符合相關(guān)條件的可享受800~8000元“證書直補”。

不僅是在補貼上給予真金白銀，在技能提升上，貴州還大力實施就業(yè)培訓聯(lián)盟行動計劃，推進醬香白酒、新能源汽車、裝備制造等行業(yè)培訓聯(lián)盟建設(shè)，開展針對性職業(yè)技能培訓。

遵義市是我國主要醬香型白酒產(chǎn)地，當?shù)匾劳挟a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，組建醬香白酒行業(yè)培訓聯(lián)盟，成為特色產(chǎn)業(yè)賦能農(nóng)民工轉(zhuǎn)型的典范。該聯(lián)盟聯(lián)動茅臺集團、習酒集團等龍頭企業(yè)，開設(shè)釀酒工藝、勾調(diào)品鑒等專項培訓課程，邀請企業(yè)資深釀酒師現(xiàn)場授課，采用“理論+實操+企業(yè)實習”的培養(yǎng)模式加速培養(yǎng)技能人才。

“我們通過企業(yè)下單、聯(lián)盟列單、學員選單的定制化培訓模式，開展針對性職業(yè)技能培訓，讓農(nóng)民工掌握的技能精準匹配市場需求。”貴州省人社廳相關(guān)負責人對記者說。

政策托底“有保障”，奮斗者安心扎根

為了讓貴州籍農(nóng)民工在家門口“安心干”，貴州已建成3000多個零工市場（驛站），實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋，全省任何一家零工市場均可實現(xiàn)接單、簽約、購保險“一站式”辦理，農(nóng)民工通過網(wǎng)絡(luò)平臺就能指尖找活，還能享受最高200元/年的意外傷害保險補貼。同時，貴州大力推行工資專用賬戶、企業(yè)黑名單等制度，讓“欠薪”難題越來越少。

最讓農(nóng)民工暖心的是子女教育保障。在貴陽，隨遷子女憑居住證就能參與“積分入學”。2025年，貴州省已安置12萬名隨遷子女入學，家庭困難者還能領(lǐng)生活補助，徹底打消了農(nóng)民工“顧不上家”的顧慮。

2025年，貴州推出的三年100萬人次培訓計劃，重點瞄準建筑業(yè)智能化改造等領(lǐng)域，開設(shè)智能塔吊操作、裝配式建筑施工等特色培訓項目，更讓農(nóng)民工“學一門技能，找一份好工”的需求落地。

“以前干架子工靠拼體力，現(xiàn)在操作數(shù)控設(shè)備靠技術(shù)，培訓聯(lián)盟不僅教技能，還幫找工作，太給力了！”來自黔西南州的42歲農(nóng)民工周明華，成為一名數(shù)控操作工，還簽訂了正式勞動合同。

縣域經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，讓“家門口就業(yè)”有了更多選擇。畢節(jié)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園吸引超20%農(nóng)民工返鄉(xiāng)，從事農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等工作。政府推出的創(chuàng)業(yè)擔保貸款、場租補貼等政策，還讓不少農(nóng)民工變身“創(chuàng)業(yè)帶頭人”。

從產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技術(shù)工人到社區(qū)里的高端家政員，從縣域創(chuàng)業(yè)的農(nóng)場主到零工市場的靈活就業(yè)者，貴州農(nóng)民工正告別單一的就業(yè)路徑，在多元賽道上實現(xiàn)勞動價值提升。