青島出臺技師工作站管理辦法
本報訊 (記者張嬙 通訊員徐建國)為更好發(fā)揮高技能人才在技術(shù)革新、技藝傳承、技能培訓(xùn)等方面的示范引領(lǐng)作用,近日,青島市人社局、財政局聯(lián)合出臺《青島市技師工作站管理辦法(暫行)》(以下簡稱《辦法》)。
《辦法》提出,將緊密圍繞青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,加快建設(shè)由政府引導(dǎo)、以企業(yè)院校為主體、以高技能領(lǐng)軍人才為核心的技師工作站,內(nèi)容包括管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)、設(shè)立和入站人員、運(yùn)行、管理和考核評估等部分。
《辦法》明確了認(rèn)定過程,對技師工作站申報主體、領(lǐng)辦人條件、基礎(chǔ)條件等進(jìn)行明確界定,規(guī)范了認(rèn)定程序,確保公開、公平、公正;強(qiáng)調(diào)了服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,規(guī)定技師工作站的技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新、技藝傳承推廣和技能競賽交流等主要任務(wù),推動技能成果轉(zhuǎn)化,營造崇尚技能的氛圍;強(qiáng)化了運(yùn)行管理要求,實行周期考核制度和內(nèi)部管理制度,推動技師工作站及時做好目標(biāo)計劃、學(xué)徒培養(yǎng)和成果記錄,實施人員備案機(jī)制,加強(qiáng)入站人員規(guī)范管理;提供了保障措施,優(yōu)先推薦申報市本級相關(guān)項目和國家級、省級項目,按規(guī)定予以補(bǔ)助,對專利等技術(shù)成果以及相關(guān)的著作權(quán)、專利權(quán)等依法予以保護(hù)。



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