【融媒作品選粹】崗位被AI替代，因此解雇員工合法嗎？
《工人日報》（2026年01月29日 05版）
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小魏曾是一家公司的平面設計師。2023年3月，這家公司進行組織架構(gòu)調(diào)整，取消了平面設計師崗位，轉(zhuǎn)而使用AI工具來完成平面設計工作。公司給小魏提供了新崗位，但雙方對崗位調(diào)整沒能達成一致。隨后，公司將小魏解雇，并支付了經(jīng)濟補償金。
在小魏看來，公司是出于自身經(jīng)營需要對組織架構(gòu)進行調(diào)整，并不屬于我國《勞動合同法》規(guī)定的“客觀情況發(fā)生重大變化”，這樣的解雇并不合法。
那么，法院會怎么認定呢？（本報記者 陳丹丹）
文字整理 喬然
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