本報(bào)訊 （記者葉小鐘 通訊員劉曉欣 蘇婧）近日，廣東省南雄市人民法院成功執(zhí)結(jié)一起追索勞動報(bào)酬糾紛案，為10名農(nóng)民工挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

該案中，廖某金等10名農(nóng)民工受雇于被執(zhí)行人肖某，參與某工程項(xiàng)目施工作業(yè)。工程竣工后，雙方對勞動報(bào)酬存在爭議。因協(xié)商無果，廖某金等10人向法院提起訴訟。

案涉雙方在法院的主持下成功調(diào)解，但肖某未在民事調(diào)解書期限內(nèi)支付勞動報(bào)酬。廖某金等10人遂申請強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)的為7.6萬余元及利息。

隨后，執(zhí)行干警發(fā)現(xiàn)，肖某在執(zhí)行案件立案后已向廖某金等人支付了大部分勞動報(bào)酬。除此之外，肖某仍欠該案當(dāng)事人楊某源1.1萬余元、另外9人共計(jì)2115元。

辦案過程中，執(zhí)行干警對肖某財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查控，并充分考量該案標(biāo)的額不大但涉及人數(shù)多、關(guān)乎農(nóng)民工切身利益等特點(diǎn)，決定秉持善意文明執(zhí)行理念，優(yōu)先以柔性方式推動糾紛化解。

執(zhí)行干警向肖某釋法明理，明確指出無論農(nóng)民工工資金額大小，拖延、拒付均是違法行為。同時(shí)，執(zhí)行干警結(jié)合同類典型案例，詳細(xì)闡明拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的法律后果，如被納入失信被執(zhí)行人名單等懲戒措施，情節(jié)嚴(yán)重的還可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪，引導(dǎo)肖某認(rèn)清其行為的違法性和嚴(yán)重性。此外，執(zhí)行干警引導(dǎo)肖某換位思考，向其講述工資對農(nóng)民工家庭的重要性，勸導(dǎo)其珍惜信用、主動承擔(dān)社會責(zé)任。

在接受耐心細(xì)致的溝通疏導(dǎo)后，肖某逐漸認(rèn)識到自身錯誤，摒棄了“小額欠款無所謂”的僥幸心理，表示愿意積極配合法院的執(zhí)行工作。最終，肖某一次性支付部分申請執(zhí)行人工資并承擔(dān)執(zhí)行費(fèi)。同時(shí)，法院協(xié)調(diào)仍被欠付1萬余元工資的楊某源與肖某達(dá)成和解，約定支付期限。在收到款項(xiàng)后，法院將其精準(zhǔn)、快速地發(fā)放至廖某金等10名農(nóng)民工手中。