日照實(shí)施農(nóng)民工學(xué)堂“雙百千萬工程”, 通過培訓(xùn)精準(zhǔn)提升農(nóng)民工就業(yè)技能——
從“靠力氣吃飯”到“憑技能致富”
深山里的原生態(tài)果蔬、農(nóng)戶手作的特色干貨、地道風(fēng)味的農(nóng)家特產(chǎn)……近日,山東日照市工人文化宮北廣場人頭攢動,一場名為“助三農(nóng) 促消費(fèi) 惠職工”的年貨節(jié)活動正在這里火熱舉辦。
“這些產(chǎn)品匯聚了各區(qū)縣工友產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)民工學(xué)堂的培育成果,每一件商品都凝結(jié)著職工創(chuàng)業(yè)者的汗水與匠心?!比照帐锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,離不開一支有力量、有技術(shù)、有闖勁的勞動者大軍。近年來,日照市總工會將服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為圍繞中心、服務(wù)大局的重要抓手,在全市組織實(shí)施農(nóng)民工學(xué)堂“雙百千萬工程”,即在全市設(shè)立100所農(nóng)民工學(xué)堂,選聘100名農(nóng)民工培訓(xùn)導(dǎo)師,每年開設(shè)1000場農(nóng)民工培訓(xùn),參與培訓(xùn)人員不少于1萬人次,通過培訓(xùn)提升農(nóng)民工就業(yè)技能,拓寬農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,推動工會助力鄉(xiāng)村振興向縱深發(fā)展。
工友創(chuàng)業(yè)園辦起農(nóng)民工學(xué)習(xí)課堂
櫻桃汁口感發(fā)酸,曾是山東省級工友創(chuàng)業(yè)園、山東綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司面對的一個(gè)難題。該工友創(chuàng)業(yè)園有效聚合一線職工、技術(shù)骨干,緊緊圍繞大櫻桃“種、采、銷、加、游”全產(chǎn)業(yè)鏈開展勞動競賽,組織酶化車間技術(shù)團(tuán)隊(duì)成立攻關(guān)小組,最終研發(fā)出多種符合消費(fèi)潮流的復(fù)合NFC果汁,產(chǎn)品上市即成爆款。
將產(chǎn)業(yè)“難點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新“亮點(diǎn)”,這讓該工友創(chuàng)業(yè)園嘗到了甜頭。為進(jìn)一步提升農(nóng)民工群體的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),山東綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司還建立了農(nóng)民工學(xué)堂,每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、櫻桃種植管理以及電商運(yùn)營等關(guān)鍵領(lǐng)域,提升工友技能,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
這種以賽促產(chǎn)、以賽促創(chuàng)的模式在日照市已多點(diǎn)開花。嵐山區(qū)是“南茶北引”的成功典范,該區(qū)總工會聚焦茶產(chǎn)業(yè),連續(xù)承辦國家級、省級茶葉加工職業(yè)技能競賽,并舉辦種植、培育等系列賽事。御園春等省級工友創(chuàng)業(yè)園,為本地茶產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了一批“領(lǐng)頭雁”,直接推動了日照綠茶產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化建設(shè)。
據(jù)介紹,日照市總工會依托龍頭企業(yè)、特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,擇優(yōu)篩選用工多、產(chǎn)業(yè)鏈條完整、帶動能力強(qiáng)的企業(yè)創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)堂。
靶向培訓(xùn)激發(fā)提升技能熱情
提升鄉(xiāng)村勞動者特別是農(nóng)民工的技能素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富的根本。在日照,勞動競賽被賦予了“練兵場”和“孵化器”的雙重功能。當(dāng)?shù)貥?gòu)建起多層次、精準(zhǔn)化的技能人才培養(yǎng)體系。
莒縣總工會把農(nóng)民工學(xué)堂設(shè)在田間地頭,讓農(nóng)民在實(shí)操中接受培訓(xùn);嵐山區(qū)總工會結(jié)合茶學(xué)堂開設(shè)覆蓋種植、加工、電商的全產(chǎn)業(yè)鏈課程,培訓(xùn)后就業(yè)率超過90%。農(nóng)民工學(xué)堂不僅助推技能提升,更搭建起促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)“立交橋”。
日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮平臺集聚優(yōu)勢,構(gòu)建了多元培訓(xùn)體系。針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,重點(diǎn)開展養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、電商客服等市場急需工種的“靶向培訓(xùn)”,推動勞動者實(shí)現(xiàn)從“靠力氣吃飯”到“憑技能致富”的轉(zhuǎn)變。其打造的“三堂四會”(HR、稅務(wù)、法務(wù)大講堂)品牌,更是將賦能延伸到職業(yè)規(guī)劃、法律法規(guī)等綜合素養(yǎng)領(lǐng)域,累計(jì)培訓(xùn)超2000余人次。
競賽的激勵(lì)機(jī)制也進(jìn)一步完善,對競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝者,不僅給予榮譽(yù)表揚(yáng)和項(xiàng)目資金扶持,更在技術(shù)等級評定、崗位人才晉升、社會資源對接中予以傾斜。
以需求為導(dǎo)向托底就業(yè)創(chuàng)業(yè)
“真沒想到有一天我們不光能在家門口學(xué)技術(shù),學(xué)得好還給發(fā)證書、介紹工作,我以前都是到處打零工,工資低也不穩(wěn)定,現(xiàn)在好了,在農(nóng)民工學(xué)堂學(xué)完手藝后,可以到附近的企業(yè)干電焊,每個(gè)月工資五六千塊,日子更有奔頭了!”莒縣浮來山街道村民劉湘武高興地說。
日照市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該市立足需求導(dǎo)向,掌握企業(yè)用工與農(nóng)民工技能需求,通過公開報(bào)名、單位推薦、擇優(yōu)選拔等方式,招募100名優(yōu)秀人才組成市、縣兩級農(nóng)民工學(xué)堂培訓(xùn)導(dǎo)師庫。導(dǎo)師庫突出勞模工匠主體隊(duì)伍、吸納專家教授、發(fā)掘鄉(xiāng)村人才。
為豐富內(nèi)容,日照市總工會采取“線下+線上”模式,聯(lián)合廣電網(wǎng)絡(luò)公司日照分公司和“齊魯工惠”APP日照職工e家開設(shè)“空中農(nóng)民工學(xué)堂”,鼓勵(lì)農(nóng)民工按需點(diǎn)課,同時(shí)有效解決農(nóng)民工學(xué)習(xí)場所不固定的難題。目前,“空中農(nóng)民工學(xué)堂”同步開展的農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)等實(shí)現(xiàn)萬人同看?!盎ɑ@插花技能培訓(xùn)”“花式面點(diǎn)制作”等視頻課件點(diǎn)擊量都達(dá)到了2萬余人次。
為拓展服務(wù)助萬人成才,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),日照市總工會拓展工會服務(wù)邊界,延長農(nóng)民工學(xué)堂服務(wù)鏈。2025年,日照市依托各類農(nóng)民工學(xué)堂開展公益培訓(xùn)473場次,培訓(xùn)新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工等群體1.6萬人次,特色職業(yè)培訓(xùn)252班次,培訓(xùn)9415人次,傳授各類技術(shù)技能40余項(xiàng),吸引2萬余名農(nóng)民工加入工會組織。



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