本報訊（記者張菁）“勞動者參加一次考試，可以同時取得兩本或多本職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書?！痹谌涨芭e行的人社部例行新聞發(fā)布會上，人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤介紹說，多部門正研究推進職業(yè)技能證書互通互認工作，破除技能人才流通壁壘。

職業(yè)技能證書是勞動者具備從事相應(yīng)職業(yè)（工種）所需知識、技能和能力的證明，包括準入類職業(yè)資格證書和水平評價類職業(yè)技能等級證書兩類，在促進勞動者求職就業(yè)、推動人力資源合理配置等方面發(fā)揮著積極作用。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，技能人才就業(yè)流動性越來越強，同一職業(yè)（工種）的勞動者在跨區(qū)域、跨行業(yè)就業(yè)時，面臨著所持職業(yè)技能證書存在互通互認障礙的問題。

近日，人社部、住建部、應(yīng)急管理部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進職業(yè)技能證書互通互認的通知》。據(jù)介紹，此次政策以覆蓋范圍廣、群眾需求迫切的電工和焊工為主要突破口，推出證書互通互認、資格證書與職業(yè)技能等級證書銜接、探索“一試多證”等舉措，切實破除人才流通壁壘，減輕勞動者取證負擔(dān)。

在職業(yè)資格證書互通互認方面，對已取得住建、應(yīng)急、市場監(jiān)管任何一個部門頒發(fā)的電工、焊工相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，在申請其他兩個部門相應(yīng)證書時，如果沒有特別規(guī)定，可以免除安全作業(yè)等培訓(xùn)或免予理論考試，直接參加相關(guān)特種作業(yè)人員考核或安全技術(shù)實操考試?？荚嚵鞒毯喕?，勞動者取證將更便捷。

同時，推進資格證書與職業(yè)技能等級證書銜接機制。對取得相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，視同達到相應(yīng)職業(yè)（工種）初級工或中級工水平，可報名參加高一等級技能評價。從業(yè)人員可通過人社部技能人才評價工作網(wǎng)，查詢?nèi)松绮块T遴選備案的職業(yè)技能等級認定機構(gòu)信息，選擇相應(yīng)機構(gòu)報名。

值得關(guān)注的是，政策首次提出探索“一試多證”模式。針對國家職業(yè)資格目錄中未開展等級評價的技能人員職業(yè)資格，各地可統(tǒng)籌評價資源，建立跨部門協(xié)同機制，完善職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書對應(yīng)目錄。勞動者參加一次考試，可同時取得職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)“一次考試、多證到手”，從根本上解決重復(fù)考證問題。

翟濤表示，下一步人社部將會同相關(guān)部門推動政策落地實施，支持各地根據(jù)實際情況，逐步擴大職業(yè)技能證書互通互認覆蓋范圍。同時，采取切實有效措施提升職業(yè)技能等級評價質(zhì)量，依托技能人才評價工作網(wǎng)優(yōu)化評價信息服務(wù)，不斷提高職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性、流通性和市場認可度，進一步減輕勞動者技能評價取證負擔(dān)，更好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。