坐落在海南儋州洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的京博（海南）新材料有限公司是一家從事瀝青基新材料研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)，自2022年落戶海南以來，企業(yè)扎根實現(xiàn)快速發(fā)展。

“自貿(mào)港給予人才的各項補貼和安家政策，對企業(yè)招聘各類人才起到了極大作用?！碧崞鹫邔ζ髽I(yè)引才用才的幫助，京博（海南）新材料有限公司人力資源經(jīng)理張海洋感觸頗深。

隨著海南自貿(mào)港封關(guān)，這片對外開放前沿?zé)嵬翆θ瞬诺男枨笕找嬖鲩L。當(dāng)前，海南正大力實施人才強省戰(zhàn)略，加快建設(shè)人才薈萃之島，為自由貿(mào)易港建設(shè)提供堅實支撐。

政策引企業(yè)、企業(yè)聚人才

在京博（海南）新材料有限公司落地之前，海南市場所需的瀝青主要來自島外或者國外，島內(nèi)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨較高的成本壓力。

自貿(mào)港政策的支持顯著降低了企業(yè)運營成本，也增強了企業(yè)拓展海外市場的競爭力。張海洋坦言，對于各類人才而言，除了人才政策的吸引力，自貿(mào)港未來的發(fā)展前景同樣是他們選擇海南的重要因素。

位于三亞崖州灣科技城的海南海潤珍珠股份有限公司副總經(jīng)理楊丹表示，“雙15%”稅收優(yōu)惠等政策有效提升了企業(yè)對人才的吸引力，有利于海潤黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園的招商引資，也緩解了同行業(yè)企業(yè)在本地人才招聘上的顧慮。

目前，海潤黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園正積極打造產(chǎn)業(yè)集群，為人才提供廣闊的行業(yè)交流與職業(yè)發(fā)展平臺，形成“政策引企業(yè)、企業(yè)聚人才、人才促產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。

楊丹介紹，公司聚焦珍珠全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，重點通過校企合作與內(nèi)部培養(yǎng)夯實人才基礎(chǔ)：一方面深化與珠寶專業(yè)院校的合作，依托產(chǎn)業(yè)園實訓(xùn)平臺共建人才培養(yǎng)基地；另一方面，海潤珍珠鑲嵌工廠已建成數(shù)字化生產(chǎn)環(huán)境，并建立“師徒制”培養(yǎng)梯隊，由技術(shù)骨干帶領(lǐng)新人成長，構(gòu)建“學(xué)徒—技師—工匠”的發(fā)展通道，為人才提供對標(biāo)行業(yè)先進水平的生產(chǎn)環(huán)境與清晰的職業(yè)路徑。

構(gòu)建全鏈條人才政策體系

據(jù)了解，自2020年1月1日至2027年12月31日，海南自貿(mào)港對符合條件的個人，其個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分予以免征。這一政策吸引了大量人才來瓊發(fā)展，也是華能海南昌江核電有限公司運行部值長李豪選擇海南的原因之一。

2023年3月，李豪通過人才引進來到海南工作。他告訴記者：“當(dāng)年就享受了15%的退稅，每月還有5000元住房補貼，省里還為我購買了商業(yè)保險并提供了2000元的體檢套餐。”

自《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》公布以來，齊魯制藥（海南）有限公司持續(xù)擴大投資，布局多個項目，累計投資近14億元。公司現(xiàn)有員工1400余人，專注于高科技復(fù)雜制劑藥物的研發(fā)。

齊魯制藥（海南）有限公司董事長劉文民介紹，自貿(mào)港建設(shè)啟動后，企業(yè)享受到高管個人所得稅15%優(yōu)惠、生產(chǎn)自用設(shè)備“零關(guān)稅”、加工增值內(nèi)銷免關(guān)稅等政策支持，政策紅利正逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力。據(jù)了解，該企業(yè)已有169人次的高管及核心技術(shù)人才享受了15%個人所得稅優(yōu)惠政策。

在三亞崖州灣科技城，園區(qū)參考省級人才分類標(biāo)準(zhǔn)，制定了《崖州灣科技城高層次人才認(rèn)定及獎勵辦法》及分類標(biāo)準(zhǔn)，建立“分類認(rèn)定+逐級保障”的人才引進機制；設(shè)立了落戶、就業(yè)、技能提升、實習(xí)補貼、公寓租賃減免等獎補項目，將政策覆蓋范圍擴大至全日制大專以上學(xué)歷和初級專業(yè)技術(shù)資格以上群體。

據(jù)介紹，自2018年“百萬人才進海南”行動計劃啟動以來，海南系統(tǒng)構(gòu)建了覆蓋引、育、留、用全鏈條的人才政策體系，打造高效便捷的“一站式”服務(wù)平臺。

向海內(nèi)外人才發(fā)出“邀請函”

不久前，海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局印發(fā)《海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)“聚四方之才，筑希望之城”人才發(fā)展十條措施（試行）》。該措施通過實實在在的政策支持、真金白銀的激勵舉措，向海內(nèi)外人才發(fā)出誠摯的“邀請函”。據(jù)悉，瓊海市委、市政府與樂城管理局已連續(xù)3年每年各出資5000萬元，設(shè)立人才發(fā)展專項資金池。

同時，樂城搭建了“線上+線下”一體化服務(wù)平臺：線上依托海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，為人才提供“一網(wǎng)通辦”服務(wù)；線下在瓊海市政務(wù)服務(wù)中心和樂城分中心設(shè)立人才服務(wù)“單一窗口”，提供幫辦代辦服務(wù)。此外，園區(qū)還組建了專業(yè)的高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍，為人才在落戶、購車、購房、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)等方面提供全流程服務(wù)。

此外，海南連續(xù)4年舉辦“四城同辦”校招活動，不僅將招聘活動辦到人才身邊，還將服務(wù)保障送到人才家門口，并通過引進優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源，推出購房、購車、子女入學(xué)等一系列保障措施，吸引各類人才來海南興業(yè)安家。

“我們將以更加開放的引才機制，聚焦南繁種業(yè)、深?？萍肌⒑教炜萍?、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域搭建高能級的引才平臺，積極推進重點科創(chuàng)平臺建設(shè)，為高端急需緊缺人才提供用武之地?！焙Ｄ鲜∥瞬虐l(fā)展局相關(guān)工作人員說。