2026年是“十五五”開局之年，云南各級工會如何在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮好作用，打造具有鮮明特色的工作品牌？如何更好落實全總十八屆四次執(zhí)委會議精神？2月3日，本報記者就以上問題專訪了云南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王宏。

記者：今年，云南省總工會在謀劃工作時的總體思路是什么？

王宏：云南省總工會將堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，尊重職工的主體地位和能動作用，以思想引領(lǐng)凝聚職工、以建功立業(yè)激勵職工、以維權(quán)服務(wù)溫暖職工、以自身改革和建設(shè)贏得職工信賴，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用，開創(chuàng)云南發(fā)展新局面。

記者：在思想引領(lǐng)方面，云南工會準(zhǔn)備開展哪些工作？

王宏：一是加強與云南省委宣傳部、省委教育工委聯(lián)動，發(fā)揮好“中國工人大思政課·云南篇”、勞模工匠職工宣講團兩大品牌作用，在職工中深入開展“百縣千企萬場”大宣講、“暖邊大宣講”、“勞模工匠進(jìn)校園”等特色宣講。二是構(gòu)建工會大宣傳格局，加強與主流媒體聯(lián)動，做優(yōu)建強各級工會自有宣傳陣地，形成上下呼應(yīng)、同頻共振的傳播矩陣，更好引領(lǐng)職工。三是大力宣傳廣大職工在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化云南實踐中的主人翁地位、主力軍作用，引導(dǎo)職工堅定信心，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。

記者：云南在“產(chǎn)改”方面下一步還有哪些舉措？

王宏：一是“培優(yōu)”。進(jìn)一步健全完善工匠人才梯度培養(yǎng)和作用發(fā)揮機制，培育更多的大國工匠、云嶺工匠，開展好“勞模工匠助企行”專項行動。二是“提效”。聯(lián)動人社、國資、工信等部門，進(jìn)一步暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，讓產(chǎn)業(yè)工人更有干勁、更有奔頭。三是“創(chuàng)新”。推動在省科技進(jìn)步獎評獎中設(shè)置產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新獎，充分發(fā)揮“三室一站”創(chuàng)新平臺引領(lǐng)作用，加強創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化運用，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。

記者：關(guān)于職工維權(quán)服務(wù)，云南工會將有哪些新作為？

王宏：一是在維護權(quán)益方面，以推進(jìn)新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐為主線，按照優(yōu)化省級、做強州市、做實縣級的思路，推動融入綜治中心工作，不斷加強“工會+”五方協(xié)作聯(lián)動機制、勞動領(lǐng)域政治安全聯(lián)動機制兩項機制建設(shè)和作用發(fā)揮，實現(xiàn)職工維權(quán)“一門通辦、一站辦結(jié)”，為切實維護民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)固貢獻(xiàn)工會力量。二是在服務(wù)職工方面打造“普惠性+特殊性”服務(wù)職工體系，實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)陣地的體系化。

在服務(wù)內(nèi)容上，整合好提升職工生活品質(zhì)、暖邊固防、療休養(yǎng)、醫(yī)療互助、愛心托管等品牌服務(wù)項目。在服務(wù)陣地上，進(jìn)一步優(yōu)化工人文化宮、職工服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家、工會驛站、司機之家、職工書屋、工間休息室等陣地的總體布局、功能設(shè)置、運行機制、服務(wù)模式。