新年伊始，新一輪“就業(yè)內蒙古”行動、“技能內蒙古”行動、“創(chuàng)業(yè)內蒙古”行動全面開展，力促高質量充分就業(yè)。

在穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位方面，內蒙古將延續(xù)實施“降、返、補、擴”等政策，并結合就業(yè)形勢變化適時出臺新政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)。加大政策宣傳力度，推進就業(yè)政策進校園、進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)，通過免申即享等方式加快政策落地。

在擴大就業(yè)增量方面，深入挖掘就業(yè)崗位，計劃全年歸集發(fā)布市場化就業(yè)崗位50萬個以上，招錄機關事業(yè)單位、服務基層項目等政策性崗位不少于4.5萬個，開發(fā)就業(yè)援助崗位不少于1000個。健全創(chuàng)業(yè)支持體系，組織開展“貸你創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)業(yè)陪跑”等活動，釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

在提升就業(yè)服務質量方面，內蒙古將推動就業(yè)公共服務下沉基層，推廣“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”服務模式，優(yōu)化“就業(yè)內蒙古”信息化服務平臺功能，新建500個以上“家門口”就業(yè)服務站，構建城鎮(zhèn)15分鐘就業(yè)服務圈。利用春節(jié)前后農民工集中返鄉(xiāng)、大學生寒假等時機，組織力量征集就業(yè)崗位、摸排培訓和求職需求等信息，促進供需對接。

據(jù)了解，內蒙古還將持續(xù)了解各地重大項目、重點產業(yè)用工需求，促進農牧民就地就近就業(yè)。同時，研究制定促進區(qū)內“東工西用”工作方案，提升轉移就業(yè)組織化程度。