“春節(jié)前，寧德時代、比亞迪、字節(jié)跳動紛紛推出漲薪計劃，京東拋出最高20個月年終獎的‘重賞’”“胖東來去年創(chuàng)下15億元凈利潤，直接給員工分配了10億元”……在今天的全國政協(xié)十四屆四次小組會議上，福建永輝集團有限公司董事長張軒松委員在討論間隙，給委員們列舉了多家知名企業(yè)節(jié)前發(fā)布漲薪計劃、設立員工保障基金、分享利潤的案例。“這說明，‘投資于人’的理念正在越來越多的領先企業(yè)中成為共識?！彼f。

今年的政府工作報告提出，要推進卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養(yǎng)，高標準推進人才高地和人才平臺建設。這為持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革、打造高素質技能人才隊伍指明了方向。企業(yè)是推進產業(yè)工人隊伍建設改革的關鍵一環(huán)。全國兩會期間，多位代表委員表示，要發(fā)揮企業(yè)推進“產改”的主體作用，引導更多企業(yè)樹立“投資于人”的理念，讓改革紅利惠及更多產業(yè)工人。

張軒松委員所在的企業(yè)，以“產改”為平臺，推出“工匠計劃”，開啟了覆蓋全國28個大區(qū)的運營教練及技工教練技能認證工作。2025年，永輝41家優(yōu)化調整門店，向一線員工發(fā)放獎金與分紅超3100萬元，員工平均綜合薪酬漲幅超20%。

在“產改”深入推進、“投資于人”理念日益深入的趨勢下，仍有不少非公企業(yè)尤其是中小微企業(yè)在落實“產改”時存在畏難情緒。

東風商用車有限公司特級技師王建清代表在調研中聽到了一些企業(yè)“抱怨”?！安皇遣幌敫?，是怕白投入”，一位民營企業(yè)負責人的話讓他印象深刻。

王建清代表分析，企業(yè)認為人才培養(yǎng)成本高、周期長，更擔心辛苦培養(yǎng)出的熟練技工被輕易“挖走”。“這導致一些企業(yè)甚至不愿讓優(yōu)秀員工參加技能競賽，‘怕露了尖，就留不住人’。”從產業(yè)工人的角度看，這種局面限制了技能提升的機會和職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定預期，部分工友可能長期處于“重復勞動”而非“技能成長”的狀態(tài)。

如何解開企業(yè)“不敢投”的心結？“關鍵要解決‘動機’問題?！睆B門航空有限公司黨委書記、董事長趙東委員認為，“唯有讓更多企業(yè)清晰地看到培養(yǎng)人才的長期效益，調動產業(yè)工人隊伍建設的積極性，才能真正成為企業(yè)發(fā)展的內生動力?！?/p>

趙東委員算了一筆“人才賬”：每位學員在CAE全動飛行模擬機上每小時的模擬訓練成本就高達3000元，將飛行學員培養(yǎng)成一名成熟飛行員，單模擬飛行一項就耗資百萬元。不久前，廈航培訓中心項目三期用地獲批，廈航依舊斥巨資增加近10臺模擬機建設工匠學院，實現(xiàn)對行業(yè)主流客運機型的模擬訓練全覆蓋。與此同時，廈航依然是1987年以來全球唯一實現(xiàn)連續(xù)39年盈利的大中型客運航空公司。

“沒有員工能力的持續(xù)提升，就沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有當企業(yè)不再把人僅看作‘一次性成本’，員工才能真正成為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量和‘壓艙石’?！壁w東委員認為，“投資于人”的這筆賬值得認真算。

新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司首席技師孟祥忠代表是全國總工會實施的大國工匠人才培育工程的受益者。他認為，“產改”的深化，意味著企業(yè)為工人提供更系統(tǒng)的技能攀升通道、更穩(wěn)定的職業(yè)保障、更受尊重的勞動環(huán)境。當工人從“流水線上的螺絲釘”轉變?yōu)椤爸档猛顿Y的核心資本”，其獲得感、歸屬感與創(chuàng)造力才會更強，從而反哺企業(yè)，形成良性循環(huán)。

要讓“產改”的陽光照亮更多企業(yè)車間，除了企業(yè)自身轉變觀念，還需要外部環(huán)境的有力支撐。福建社會科學院副院長黃茂興代表建議，應重構“政策工具箱”，建立更有效的激勵機制，重點向中小微企業(yè)和民營企業(yè)傾斜。同時，探索讓培訓補貼更便捷的兌現(xiàn)流程，降低企業(yè)“為他人作嫁衣”的隱憂，同時，提供“一企一策”的“產改”指導與支持，助力非公企業(yè)主動參與“產改”。

“完善職工薪酬福利體系、賦能職工全面發(fā)展是企業(yè)‘投資于人’的重要著力點?！比珖偣敝飨?、書記處書記魏地春委員建議，發(fā)揮企業(yè)主體作用，推進產業(yè)工人隊伍建設改革，既需要企業(yè)算好長遠賬，也需要政府、工會等各方協(xié)同，通過機制創(chuàng)新與精準施策，為企業(yè)“輕裝上陣”實施“產改”創(chuàng)造更有利的環(huán)境，推動“投資于人”成為所有追求長期發(fā)展的企業(yè)的自覺選擇。

（本報北京3月7日電）