全國(guó)兩會(huì)期間，湖北代表團(tuán)小組會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，有一個(gè)桌子上擺著好幾本新舊不一的筆記本。記者好奇地翻開(kāi)其中一個(gè)紅色封皮的筆記本，一行字十分醒目：“大力培養(yǎng)數(shù)字化人才隊(duì)伍”。

寫下這些字的，是扎根生產(chǎn)一線30余載的王建清代表。他是東風(fēng)商用車有限公司整車工廠總裝檢測(cè)車間“王濤班”班長(zhǎng)、特級(jí)技師、首席技能師。

自2018年當(dāng)選全國(guó)人大代表至今，這樣的筆記本，他攢了30多本。滿滿一筐筆記本中，王建清代表記下的，始終是工友們的心里話。話里有期盼，也有回響。

第一本筆記本，是2018年春節(jié)前開(kāi)始用的。這一年，是王建清代表履職的第一個(gè)年頭。

那年農(nóng)歷臘月二十，他到企業(yè)車間調(diào)研。工友們圍上來(lái)，你一言我一語(yǔ)，“給技能人才搭個(gè)臺(tái)子”“搞創(chuàng)新得有點(diǎn)甜頭”“盼著漲漲工資”……本子上密密麻麻地記了好幾頁(yè)，出現(xiàn)最多的是，“干好活能多拿錢”。

這個(gè)筆記本被他帶上全國(guó)兩會(huì)。王建清代表建議國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策，提高技能人才的薪酬待遇。他深知，“這直接關(guān)系著大家的干勁和盼頭”。

當(dāng)年5月，《國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》出臺(tái)，其中提到，建立技能提升多渠道激勵(lì)機(jī)制。支持勞動(dòng)者憑技能提升待遇。

工友們當(dāng)年就嘗到了學(xué)技能的甜頭。

筆記本上這些“帶著機(jī)油味兒”的心聲，進(jìn)入國(guó)家殿堂，為“靶向施策”提供了清晰坐標(biāo)，黨和國(guó)家的好政策得以精準(zhǔn)滴灌到技術(shù)工人的心坎上。

筆記本上的心聲越記越滿，關(guān)注的方向也越來(lái)越多。

漲工資、評(píng)職稱、提地位……工友們的期盼被帶上全國(guó)兩會(huì)，很快有了國(guó)家層面的回應(yīng)。2022年3月，人社部印發(fā)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(jiàn)（試行）》，“新八級(jí)工”制度框架得以確立。

王建清代表笑著說(shuō)：“這個(gè)政策就是助力產(chǎn)業(yè)工人打破發(fā)展的‘天花板’。”

2023年，筆記本上多了一句新煩惱，“技校畢業(yè)生不愿進(jìn)工廠”。

“有的年輕人從技校出來(lái)，比起進(jìn)工廠，更愿意去送外賣。還有人說(shuō)，家里負(fù)擔(dān)不重，沒(méi)必要進(jìn)廠掙辛苦錢?！崩蠋煾嫡f(shuō)這些時(shí)眉頭緊鎖，王建清代表心里也跟著著急。

那一年，他去不少車間調(diào)研，發(fā)現(xiàn)年齡大的師傅慢慢干不動(dòng)了，年輕些的也不愿進(jìn)廠，眼看人才就要斷檔。

怎么讓制造業(yè)更有吸引力？王建清代表在本子上重重寫下：“工資高、環(huán)境好、能安心干活?！?/p>

當(dāng)年全國(guó)兩會(huì)，王建清代表呼吁給工人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

一年后，2024年10月，《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》出臺(tái)，其中提到“健全職業(yè)發(fā)展體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才”。2025年，全國(guó)總工會(huì)書面回復(fù)了王建清代表的建議，提到了“搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)技能精進(jìn)”“提高技能人才培養(yǎng)水平”等諸多務(wù)實(shí)舉措。

如今，隨著“產(chǎn)改”不斷走深走實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正不斷壯大，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

翻看王建清代表的筆記本，有一句話出現(xiàn)了很多次，“多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”。他興奮地說(shuō)道：“我提了幾十條建議，這其實(shí)就是我最想說(shuō)的。”

今年初，車間一位工友評(píng)上了特級(jí)技師，每月工資漲了兩千多元。他馬上給王建清代表發(fā)去信息：“王班長(zhǎng)，這回真是手藝值錢了?！?/p>

時(shí)代在變，工友的心聲在變，黨和國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的重視始終如一。

一頁(yè)頁(yè)筆記里，記錄著技術(shù)工人滿心的期盼。

一項(xiàng)項(xiàng)政策中，成就了產(chǎn)業(yè)工人更好的人生。

在履職的第9年，王建清代表說(shuō)，自己沒(méi)什么故事可講，只是記下工友們的心里話，從車間帶到北京，再帶進(jìn)人民大會(huì)堂。

“我的身邊就是工友，我知道他們最關(guān)心什么，他們的心里話也愿意說(shuō)給我聽(tīng)?！蓖踅ㄇ宕碚f(shuō)，是國(guó)家的蓬勃發(fā)展托舉了產(chǎn)業(yè)工人的美好未來(lái)。

讓每一份來(lái)自基層的真知灼見(jiàn)都能在決策中找到回響，才能真正為技能人才的成長(zhǎng)成才鋪就坦途，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

在3月6日的湖北代表團(tuán)開(kāi)放日現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)機(jī)器人記者向王建清代表伸出手，“你好，我們可以握個(gè)手嗎？”

他握住那只機(jī)械手，笑著念叨：“現(xiàn)在我們廠里，也有好些個(gè)‘機(jī)器人工友’?！?/p>

“現(xiàn)在，工友們擔(dān)心機(jī)器升級(jí)得這么快，自己的手藝跟得上嗎？”今年全國(guó)兩會(huì)開(kāi)幕前，工友們對(duì)數(shù)字化的擔(dān)憂、對(duì)提升技能的期盼，被寫進(jìn)了王建清代表的筆記本。

合上履職筆記本，他又說(shuō)了一句，“工友們還等著聽(tīng)信”。

（本報(bào)北京3月8日電）