當(dāng)從北京亦莊走出的人形機(jī)器人奪得全球首個(gè)人形機(jī)器人半程馬拉松冠軍；當(dāng)安徽合肥聚變實(shí)驗(yàn)室里的“人造太陽”首次實(shí)現(xiàn)“億度千秒”的高質(zhì)量“燃燒”；當(dāng)高位截癱患者靠腦機(jī)接口僅憑意念就能操控輪椅下樓遛彎……在全國兩會現(xiàn)場，代表委員“驀地”發(fā)現(xiàn)，政府工作報(bào)告中的未來產(chǎn)業(yè)已近在眼前。

“十五五”規(guī)劃綱要草案提出：前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，推動量子科技、生物制造、氫能和核聚變能、腦機(jī)接口、具身智能、第六代移動通信等成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

隨著未來產(chǎn)業(yè)的浪潮奔涌而至，一個(gè)個(gè)叩問也被帶到了兩會會場——未來產(chǎn)業(yè)還需要工人嗎？未來工匠究竟“長”什么樣？又該如何鍛造未來工匠？

未來已來，匠心何往？

“和人工智能比效率，我們靠過去那種‘拼手感’的方式肯定行不通了?！苯徠嚹＞咩Q工首席技師劉輝代表在審議政府工作報(bào)告時(shí)談起自己的困惑，“時(shí)代發(fā)展太快了，行業(yè)數(shù)字化、智能化程度不斷提高。在我們生產(chǎn)車間，生產(chǎn)線只需12秒就可以實(shí)現(xiàn)4種車型的切換生產(chǎn)，430多臺機(jī)器人24小時(shí)忙碌，自動化率達(dá)98%?！?/p>

當(dāng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快煥新，新興產(chǎn)業(yè)加速領(lǐng)跑，未來產(chǎn)業(yè)加力“生根”，匠心的價(jià)值又要如何重塑？

中國電氣裝備集團(tuán)副總經(jīng)理張帆代表用一塊看似尋常的硬紙板給出了他的答案?！斑@是特高壓變壓器的關(guān)鍵材料——絕緣紙板。它的原材料曾一度被國外巨頭壟斷，現(xiàn)在我們用AI推算出了紙漿的最優(yōu)配比?！睆埛硖寡?，“人工智能+智能制造”代表著未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，“以前工匠靠著絕緣件裝配的微妙手感、焊接溫度的毫厘把控這些‘肌肉記憶’勇闖科技創(chuàng)新的‘無人區(qū)’，現(xiàn)在工人將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為AI可讀的算法語言，驅(qū)動AI跑出科技創(chuàng)新的‘加速度’”。

張帆代表堅(jiān)信，這塊絕緣紙板證明：發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，工匠是不可替代的核心角色，匠心是產(chǎn)業(yè)迭代的推動力量，未來產(chǎn)業(yè)終將通過人機(jī)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)價(jià)值升級。

即便已經(jīng)有近萬臺人形機(jī)器人在無人車間里擰螺絲，中國科學(xué)院自動化研究所研究員趙曉光委員也依然信奉“匠心的價(jià)值”。她坦言，如果僅僅依靠堆人頭、堆數(shù)據(jù)，具身智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路總有盡頭。

未來工匠，何謂未來？

未來工匠究竟要具備怎樣的能力？“技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型”“適配人工智能、高端制造、綠色低碳”……代表委員的答案在會場漾開“想象的漣漪”。

“未來工匠要能做AI最可靠的‘伙伴’！”作為國內(nèi)較早一批專注于濕電子化學(xué)品研發(fā)生產(chǎn)的技術(shù)帶頭人，興發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記李少平代表拋出了自己的答案。在他看來，未來工匠的核心職責(zé)，就是成為AI的“最后一道防線”，在關(guān)鍵時(shí)刻“接手”，處理那些AI無法應(yīng)對的突發(fā)問題。

而對于包頭稀土研究院稀土儲氫材料方向技術(shù)帶頭人李寶犬委員而言，關(guān)于未來工匠的“想象”就藏在他帶徒的“原則”里。

在改進(jìn)合金配方，讓稀土儲氫材料存得更多、放得更穩(wěn)、用得更久的淬火過程中，李寶犬委員并不會把配方直接告訴徒弟，而是要帶著他們一起“尋找”。他堅(jiān)信，未來產(chǎn)業(yè)是“從0到1”的先發(fā)布局，注定了其發(fā)展的核心就是創(chuàng)新，特別是重大原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新。因此他認(rèn)為，未來工匠就要有敢于試錯的勇氣。

“智能設(shè)備再先進(jìn)，也要靠人來操作、維護(hù)、優(yōu)化和創(chuàng)新，沒有一線工人的經(jīng)驗(yàn)和技能，再高端的產(chǎn)業(yè)也難以落地?！敝熊圐R齊哈爾車輛有限公司貨車分廠特級技師王海代表認(rèn)為，未來工匠要具備人機(jī)協(xié)同、數(shù)字應(yīng)用、崗位創(chuàng)新3項(xiàng)核心能力。

在參加政府工作報(bào)告審議前，劉輝代表問了DeepSeek“未來工匠是怎樣的”。

“DeepSeek告訴我，未來工匠要具備數(shù)字素養(yǎng)與技術(shù)適應(yīng)力，要具有創(chuàng)新思維與問題解決能力，要培養(yǎng)敏捷學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)化能力……”劉輝代表說。

這和王海代表從崗位經(jīng)驗(yàn)預(yù)測的答案不謀而合。

未來工匠，如何培育？

萌發(fā)、成形、起勢……未來已來，要如何鍛造未來工匠？

“對于腦機(jī)接口等未來產(chǎn)業(yè)而言，我們目前最缺乏的是源源不斷的人才供給?！碧旖虼髮W(xué)副校長明東委員認(rèn)為，“隨著未來產(chǎn)業(yè)的快速崛起，職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)必須擺脫‘追著產(chǎn)業(yè)跑’的被動局面，轉(zhuǎn)向‘拽著產(chǎn)業(yè)飛’的主動引領(lǐng)?！?/p>

明東委員建議，要樹立全新的教育理念和思路，在提升人才培養(yǎng)前瞻性、構(gòu)建高層次國際化人才培養(yǎng)新生態(tài)等方面尋找解決對策。

今年全國兩會期間，全國政協(xié)總工會界別委員聚焦高質(zhì)量勞動創(chuàng)造促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、在人工智能背景下健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等職工急難愁盼問題，建言獻(xiàn)策、凝聚共識,為鍛造培育未來工匠開辟了一個(gè)更為立體的路徑。

總工會界別委員們呼吁，要落實(shí)技能評價(jià)改革與“人工智能+”行動標(biāo)準(zhǔn)要求，組建由行業(yè)主管部門牽頭、龍頭企業(yè)主導(dǎo)、院校與行業(yè)協(xié)會等多方參與的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)更新聯(lián)盟，將AI技術(shù)能力納入相關(guān)職業(yè)技能等級評價(jià)指標(biāo)；要加快AI領(lǐng)域新職業(yè)認(rèn)定，完善資格等級與職稱學(xué)歷雙向認(rèn)定機(jī)制，推動標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)培訓(xùn)評價(jià)全鏈條銜接，按工學(xué)一體化要求規(guī)范課程建設(shè)，形成“培訓(xùn)—評價(jià)—激勵—就業(yè)—保障”全鏈條閉環(huán)，增強(qiáng)勞動者終身培訓(xùn)內(nèi)生動力。

“面向未來，我們手中的秒針從未停擺……”代表委員們說，培育未來工匠，是“將來時(shí)”也是“進(jìn)行時(shí)”。

（本報(bào)北京3月8日電）