本報訊 （記者郜亞章）為進一步促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化人力資源配置，推動區(qū)內東西部盟市間用工精準對接，日前，內蒙古自治區(qū)“東工西用”專場招聘會在通遼市舉辦，赤峰市同步設置分會場。

活動聚焦農牧民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、防止返貧致貧監(jiān)測對象等重點就業(yè)群體，深挖全區(qū)東西部盟市優(yōu)質用人單位崗位資源，通過搭建跨區(qū)域、全鏈條、多元化的就業(yè)供需對接平臺，著力解決東西部地區(qū)“用工荒”與“富余閑”并存情況。

據了解，本次招聘會采用“線上+線下”模式開展，現場設置11個功能專區(qū)，為求職者與用人單位提供一站式、精準化的對接服務。

線下招聘服務專區(qū)匯聚內蒙古東西部盟市159家優(yōu)質用人單位，提供就業(yè)崗位1萬余個，其中西部盟市參會企業(yè)80家，提供崗位5775個。覆蓋制造業(yè)、新能源、現代服務業(yè)、商貿流通等多個熱門領域，為不同學歷層次、不同技能水平、不同求職需求的勞動者提供了豐富多元的就業(yè)選擇。

直播帶崗專區(qū)打造云端求職直通車，依托“就業(yè)內蒙古”官方網站開設兩個專屬直播間，邀請東西部盟市10余家重點企業(yè)HR擔任崗位推薦官，通過實時互動、崗位詳解、在線答疑、簡歷直投等多種形式，打破時空限制，為求職者送崗上門。

人力資源服務專區(qū)打造市場化就業(yè)服務窗口，邀請東西部盟市6家優(yōu)質經營性人力資源服務機構現場參展，充分發(fā)揮專業(yè)機構供需匹配優(yōu)勢，為供需雙方提供專業(yè)化、精細化的人力資源服務，助力健全市場化就業(yè)服務體系。

此外，政策宣介服務、勞務品牌招聘、職業(yè)技能培訓和評價服務、創(chuàng)業(yè)指導服務、簡歷診斷、就業(yè)指導、AI智能面試以及京蒙勞務協(xié)作等專區(qū)為求職者提供政策解讀、技能提升、簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃、模擬面試、跨區(qū)域就業(yè)對接等全鏈條服務，全方位助力勞動者提升就業(yè)競爭力、實現高質量就業(yè)。

據介紹，內蒙古自治區(qū)將立足東西部盟市產業(yè)布局與人力資源稟賦差異，持續(xù)深化“東工西用”區(qū)域就業(yè)協(xié)作機制，常態(tài)化開展線上線下跨區(qū)域招聘活動。通過持續(xù)開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖“四送”服務，強化東西部技能培訓聯動、就業(yè)信息共享、政策協(xié)同落實，進一步促進東部盟市勞動力向西部盟市工業(yè)、能源、制造、建筑等重點領域就業(yè)。