本報訊 中鋁財務(wù)工會堅持以職工需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新構(gòu)建“心理疏導(dǎo)、強健體魄、應(yīng)急保障”三位一體的健康服務(wù)體系，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

聚焦金融行業(yè)工作壓力大、節(jié)奏快的特點，中鋁財務(wù)工會將心理健康服務(wù)作為“暖心工程”的核心抓手。依托青年講堂舉辦“積極心理與管理提升”主題培訓(xùn)，通過案例分享、互動模擬等形式，教授職工保持積極心態(tài)的實用技巧。同時，通過面對面談心談話、常態(tài)化思想動態(tài)調(diào)研等方式，精準對接職工心理需求。近兩年來，該公司工會組織開展的心理健康服務(wù)已累計覆蓋職工160余人次。

針對辦公族久坐易引發(fā)頸肩勞損等問題，中鋁財務(wù)工會打造“定制化健身課程”。聘請專業(yè)教練為職工開設(shè)瑜伽課程，根據(jù)職工反饋動態(tài)優(yōu)化課程內(nèi)容。同時，搭建跨單位運動交流平臺，與中鋁集團內(nèi)部兄弟單位聯(lián)合開展活動。

此外，中鋁財務(wù)工會多措并舉完善職場健康安全防護體系。在硬件配置上，工會在辦公樓內(nèi)配置AED（自動體外除顫儀），并在各樓層配備消防逃生面罩和標準化急救藥箱，明確專人負責(zé)設(shè)備、物資的日常管理與維護，確保應(yīng)急設(shè)施隨時可用。邀請中國紅十字會訓(xùn)練中心急救專家開展應(yīng)急救護專題培訓(xùn)，筑牢職工的健康安全防線。（張司邈）