員工因公出差，在外期間如果不幸受傷，算不算工傷？關(guān)鍵在于是否為“工作原因”，是否處在和工作相關(guān)的“合理期間”內(nèi)。法院審理案件時(shí)一般會考量兩個(gè)要素：員工是否為因工外出；員工受傷是否和工作存在關(guān)聯(lián)。提醒勞動者：如果出差時(shí)遇到意外情況，一定要注意留存相關(guān)工作證據(jù)。（本報(bào)記者 陳丹丹 付子晴）

文字整理 竇菲濤