本報(bào)訊 （記者周懌 實(shí)習(xí)生馬凱）為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，助力北京市屬國(guó)企引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，由北京市國(guó)資委主辦、北京國(guó)際人力承辦的“京企直聘”北京市屬國(guó)企2026屆高校畢業(yè)生春季校園招聘系列活動(dòng)于3月25日開啟。

從招聘會(huì)發(fā)布的崗位情況來看，北京市屬國(guó)企以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引才導(dǎo)向明顯。人工智能、數(shù)字技術(shù)、智能制造等前沿領(lǐng)域的博士后研究、科研人員等崗位需求較往年有較大提升。

首場(chǎng)招聘會(huì)在北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心舉辦。首鋼集團(tuán)、北京公交集團(tuán)、北京自來水集團(tuán)、一輕控股、北辰集團(tuán)、北京建院、北京保障房中心等60家優(yōu)質(zhì)市管企業(yè)及所屬單位參會(huì)，覆蓋首都眾多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括城市運(yùn)營(yíng)、高端制造、現(xiàn)代服務(wù)等多家龍頭企業(yè)，提供技術(shù)研發(fā)、管理培訓(xùn)生等各類招聘需求超千人。

近年來，北京市國(guó)資委始終將促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)作為重點(diǎn)工作，強(qiáng)化各類人才政策落實(shí)，以“京企直聘”引才平臺(tái)為依托，持續(xù)提升高校畢業(yè)生引才規(guī)模與質(zhì)量，著力夯實(shí)市屬國(guó)企后備人才力量。

據(jù)了解，本次“京企直聘”春招活動(dòng)將持續(xù)至4月中下旬。北京市國(guó)資委將聯(lián)合市教委、市人力社保局舉辦十余場(chǎng)綜合招聘會(huì)、行業(yè)領(lǐng)域?qū)?chǎng)招聘會(huì)和校園招聘會(huì)，為畢業(yè)生直面企業(yè)求職創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。每場(chǎng)招聘會(huì)均設(shè)有“京企直聘”服務(wù)臺(tái)，邀請(qǐng)北京國(guó)際人力的資深招聘專家為畢業(yè)生提供面對(duì)面就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。