4月1日，位于湖北省鐘祥市柴湖鎮(zhèn)的湖北鄂電德力電氣有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，22名由其他企業(yè)調(diào)配來的技工正忙著趕制變壓器訂單。

今年以來，鐘祥市人社部門聯(lián)合大柴湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)搭建“共享用工”平臺，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)淡旺季錯(cuò)峰特點(diǎn)，精準(zhǔn)制定員工調(diào)配方案。在完成用工備案、明確權(quán)益保障措施的基礎(chǔ)上，推動富余員工跨企業(yè)調(diào)劑，實(shí)現(xiàn)勞動力資源盤活與用工缺口填補(bǔ)的雙向匹配。這一舉措既破解了企業(yè)季節(jié)性、項(xiàng)目性用工難題，又保障了員工穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

本報(bào)通訊員 趙平 攝