在職工就業(yè)技能提升中心的模擬直播間，學(xué)員圍著直播設(shè)備試鏡頭、調(diào)補光燈；培訓(xùn)室里，講師正投屏演示Excel函數(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)透視表制作，不少學(xué)員邊聽邊記……在廣東省深圳市總工會（光明區(qū)總工會）職工就業(yè)技能提升中心，這樣的培訓(xùn)場景已成常態(tài)。

該中心自2月4日啟動以來，緊扣職工技能提升需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推出公益性、普惠性培訓(xùn)課程，推動培訓(xùn)內(nèi)容向數(shù)字技能、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，為職工搭建起集技能提升、就業(yè)支持、素質(zhì)拓展于一體的“家門口”學(xué)習(xí)平臺。截至4月13日，已舉辦培訓(xùn)37場，覆蓋職工數(shù)千人次，課程涵蓋電商運營等多個領(lǐng)域，并開設(shè)點心制作、手機攝影等課程。

解決“上班沒空學(xué)、休息找不到課”難題

補光燈亮起，手機支架調(diào)整到位，學(xué)員站在模擬直播間，跟著老師一遍遍練習(xí)開場話術(shù)。這是該中心直播專項培訓(xùn)課上的一幕。

光明區(qū)總工會工作人員李曉宇介紹，目前直播帶貨已成為不少職工嘗試轉(zhuǎn)型增收的新渠道，對一些崗位較為單一、希望拓寬職業(yè)路徑的職工來說，多掌握一門技能就多了一種可能。因此，光明區(qū)總工會推出抖音直播專項培訓(xùn)并優(yōu)化課程時間，盡量避開上班時段，解決職工“上班沒空學(xué)、休息找不到課”的難題。

這項培訓(xùn)并不止于課堂講解，還強調(diào)“理論+實操+實戰(zhàn)”結(jié)合。課程采用“40%理論+60%實操”的方式，由行業(yè)實戰(zhàn)專家、資深直播達(dá)人授課，內(nèi)容涵蓋賬號搭建、引流運營等模塊。在培訓(xùn)中心搭建的模擬直播間，直播設(shè)備、環(huán)形補光燈等一應(yīng)俱全。學(xué)員學(xué)完基礎(chǔ)知識后便可走進(jìn)直播間練習(xí)，在實操中熟悉流程、積累經(jīng)驗。

參訓(xùn)學(xué)員中，既有企業(yè)員工，也有靈活就業(yè)人員。韓文進(jìn)此前就職于一家企業(yè)，離職后嘗試短視頻賬號運營，起初播放量并不理想，一度讓他有些受挫。后來，他參加了光明區(qū)總工會組織的就業(yè)幫扶AI短視頻培訓(xùn)班，又報名學(xué)習(xí)AI視頻制作、視頻剪輯等課程。經(jīng)過學(xué)習(xí)，他制作的視頻傳播效果明顯提升，其中一條作品在抖音和視頻號平臺分別獲得106.6萬次、87.5萬次播放。

從職工個人報名到企業(yè)組團參訓(xùn)

兩個多月來，深圳市伊澤實業(yè)有限公司已組織職工集中參加該中心培訓(xùn)12場?？紤]到職工日常工作繁忙、往返培訓(xùn)中心不便，公司根據(jù)每次參訓(xùn)人數(shù)安排車輛點對點接送。不少職工拎著包、帶著筆記本，從廠區(qū)來到課堂，參加班組激勵、辦公技能等培訓(xùn)。

該中心開放以來，光明區(qū)總工會在開展面向職工個人技能培訓(xùn)的同時，不斷加強與轄區(qū)企業(yè)的對接。光明區(qū)總工會副主席張嘉介紹，通過“工會+企業(yè)”合作模式，主動走訪對接轄區(qū)企業(yè)，了解不同崗位、工種的培訓(xùn)需求，在課程設(shè)置和培訓(xùn)方案上作出調(diào)整，推動培訓(xùn)內(nèi)容更貼近企業(yè)生產(chǎn)實際和職工成長需要。圍繞職工技能提升和企業(yè)人才培養(yǎng)需求，中心開設(shè)電商運營、抖音直播等課程，為企業(yè)組織職工參訓(xùn)提供機會。

伊澤實業(yè)深耕低溫肉制品行業(yè)近30年，是深圳市菜籃子工程單位、深圳老字號企業(yè)，得知該中心開放后，企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需求和職工參訓(xùn)意愿，第一時間與中心對接，陸續(xù)組織職工參加培訓(xùn)。

“光明區(qū)總工會推出的培訓(xùn)課程和企業(yè)需求貼合度比較高，尤其是構(gòu)建高效團隊及班組激勵培訓(xùn)，正好回應(yīng)了我們在職工管理方面的需要?！币翝蓪崢I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人丁康立表示。

公益普惠培訓(xùn)體系成形

作為市、區(qū)兩級工會聯(lián)合打造的職工服務(wù)實體化陣地，該中心集技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新交流等服務(wù)于一體，設(shè)有多媒體培訓(xùn)室、綜合技能實訓(xùn)室、直播帶崗室等功能空間，公益普惠培訓(xùn)體系逐步鋪開。

依托“工會+院?！薄肮?企業(yè)”“工會+平臺”等模式，該中心整合區(qū)內(nèi)外院校資源，主動對接重點企業(yè)需求，并用好招聘機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)及各級產(chǎn)業(yè)協(xié)會等平臺，緊密結(jié)合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要開設(shè)課程。

圍繞職工日常工作和技能提升中的實際需要，該中心在課程設(shè)置上突出實用性和針對性。針對辦公場景，開設(shè)Excel操作培訓(xùn)，幫助職工提升辦公效率；圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，推出電商運營等課程，邀請行業(yè)達(dá)人、企業(yè)技術(shù)骨干授課，內(nèi)容覆蓋賬號搭建、內(nèi)容創(chuàng)作等環(huán)節(jié)。

張嘉介紹，前期工會通過街道調(diào)研、企業(yè)座談等方式了解需求，再根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化課程設(shè)置。依托深圳市總工會“圓夢計劃”相關(guān)政策，職工考取相應(yīng)職業(yè)技能等級證書后，最高可申領(lǐng)3000元補貼，進(jìn)一步降低學(xué)習(xí)成本。接下來，該中心將圍繞數(shù)字技能、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域豐富課程供給，新增AI短視頻等培訓(xùn)內(nèi)容，并完善“培訓(xùn)+就業(yè)”聯(lián)動機制。