本報訊 （記者劉旭）員工工作期間身體不適，請假取醫(yī)?？ň歪t(yī)途中死亡，能否認定工傷？單位未繳社保且事后注銷公司，家屬該如何維權？記者日前從遼寧省大連市甘井子區(qū)人民法院獲悉，該院于4月10日作出一審判決：已注銷公司投資人賠償工亡員工家屬92.4萬余元。

2021年8月30日，大連某食品有限公司員工程某工作時突感不適。他請假后打車回家取醫(yī)保卡，不料途中病情加劇，被司機緊急送醫(yī)后因心源性猝死搶救無效死亡。

程某去世后，其獨女程女士認為父親的情形符合《工傷保險條例》中視同工傷的規(guī)定，公司方則認為程某是主動離開單位后死亡，不滿足“工作時間、工作崗位突發(fā)疾病48小時內搶救無效死亡”的條件，不認可工亡結論。

工傷認定程序尚未完結，公司投資人叢某便簽署承諾書，于2022年12月將公司注銷，企圖讓追責主體“消失”。程女士委托北京市盈科（大連）律師事務所王金海、譚廣霽律師代理該案。律師認為，程某從工作發(fā)病到請假就醫(yī)、途中加重送醫(yī)，過程連續(xù)，不能因短暫離開單位就割裂與工作的因果關系。

經(jīng)人社部門調查，這一觀點被采納。2025年1月13日，大連市甘井子區(qū)人社局出具《認定工傷決定書》，認定程某視同工傷。

面對已注銷的公司，程女士將該公司唯一投資人叢某訴至法院。法院審理認為，依據(jù)個人獨資企業(yè)法，叢某作為公司唯一投資人，應對公司存續(xù)期間債務擔責。因程某于2021年死亡，法院采納2020年標準：喪葬補助金47443.50元，一次性工亡補助金876680元，合計判賠924123.50元。被告稱曾支付的5000元需扣除，該訴求因無證據(jù)證明而未被法院支持。

“這警示企業(yè)，為員工參保是法定義務?！蓖踅鸷Ｂ蓭煴硎?，試圖通過注銷主體逃避工傷賠償責任，最終會由投資人依法承擔相應后果。他也提醒勞動者，工作期間發(fā)病務必報告單位并直接就醫(yī)，同時全程保留證據(jù)以便維權。