本報北京4月23日電 （記者賴志凱 沙劍青）“朝陽區(qū)作為北京市首批‘產(chǎn)改’全面試點區(qū)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的5年來，累計選樹‘朝陽工匠’63人、‘朝陽匠心達(dá)人’304人、‘朝陽能手’539人，3135人納入‘匠心朝陽’人才數(shù)據(jù)庫；培育市、區(qū)兩級創(chuàng)新工作室137家，發(fā)明專利百余個，助推1955名產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展?！庇浾邚慕裉煺匍_的北京市朝陽區(qū)2026年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會上獲悉，朝陽區(qū)以多元實踐推動基層“產(chǎn)改”從“點上突破”向“面上拓展”，從“探索實踐”向“成熟規(guī)范”轉(zhuǎn)變。

立足產(chǎn)業(yè)特點，朝陽區(qū)推動街鄉(xiāng)“產(chǎn)改”精準(zhǔn)發(fā)力、各具特色，讓“產(chǎn)改”服務(wù)直達(dá)基層一線。望京街道建立“產(chǎn)改”協(xié)調(diào)小組，同步建設(shè)工會賦能站、專精特新服務(wù)站，聯(lián)動高校校友會搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，自運(yùn)營以來已有10家科技企業(yè)簽約入駐，注冊資本累計達(dá)1.5億元；朝外街道圍繞思想、專業(yè)、科技、人文、安全5項素質(zhì)，關(guān)注傳統(tǒng)行業(yè)工人、職業(yè)轉(zhuǎn)型人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者三類群體，開展各類活動200余場；八里莊街道以“莊里百人說產(chǎn)改”大訪談為載體，挖掘基層創(chuàng)新案例；三里屯街道立足國際商圈定位，打造國際青年人才會客廳，累計開展國際交流活動190余場。

在園區(qū)與企業(yè)層面，“產(chǎn)改”實踐多點開花、縱深推進(jìn)。中關(guān)村科技園朝陽園以“競技育才”為核心，打造技能競賽品牌，聯(lián)合高校企業(yè)共建工匠學(xué)院，推出“數(shù)鏈匠心”賦能計劃；區(qū)教委成立19個首批勞模工作室，通過“導(dǎo)師帶徒”模式推動教師群體成長；將臺地區(qū)創(chuàng)新服務(wù)模式，打造21家“將小愛”暖心驛站，年度服務(wù)超1.5萬人次。

政企協(xié)同賦能，筑牢“產(chǎn)改”根基。360集團(tuán)打造360工匠學(xué)院（朝陽），構(gòu)建“技術(shù)研發(fā)—教學(xué)轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)適配”閉環(huán)體系，年培養(yǎng)數(shù)字安全工匠200人，聯(lián)合區(qū)人社局共建數(shù)字安全人才認(rèn)證中心，打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道。北京鏈家、58同城等非公企業(yè)推動黨建與“產(chǎn)改”深度融合，通過特色服務(wù)計劃織密職工幸福網(wǎng)，激活職工創(chuàng)新活力。

朝陽區(qū)人力社保局聚焦人才培育與權(quán)益保障，深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，僅2025年就開展職業(yè)培訓(xùn)超10萬人次，推動“新八級工”政策落地，誕生全市首位區(qū)級企業(yè)特級技師；遴選4家龍頭企業(yè)作為市級“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主單位，完成培訓(xùn)5800人次。同時，構(gòu)建全方位勞動關(guān)系保障體系，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，深化多元化解機(jī)制，開展集體協(xié)商“集中要約行動”。

如今，朝陽區(qū)各街鄉(xiāng)、企業(yè)立足實際，把“產(chǎn)改”工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職工需求緊密結(jié)合，讓產(chǎn)業(yè)工人成長有通道、權(quán)益有保障、奮斗有回報，以基層實踐的生動成效，持續(xù)為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入動能。