本報(bào)訊 （記者黃榆）近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳與云南省高級(jí)人民法院聯(lián)合舉辦勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例新聞發(fā)布會(huì)。兩部門共同通報(bào)了裁審協(xié)同工作成果，并發(fā)布12個(gè)標(biāo)桿性典型案例。案例覆蓋勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、違法解除勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者惡意“碰瓷”、競(jìng)業(yè)限制、漸進(jìn)式延遲退休、基層群眾性組織用工等社會(huì)關(guān)切領(lǐng)域，為統(tǒng)一全省裁審尺度、規(guī)范勞資雙方行為提供了清晰范本。

數(shù)據(jù)顯示，2025年全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理案件7.4萬(wàn)件，仲裁結(jié)案率達(dá)99.3%，調(diào)解成功率達(dá)83.3%，有力維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

面對(duì)用工形態(tài)多元化、爭(zhēng)議類型復(fù)雜化的新形勢(shì)，全省人社部門堅(jiān)持“依法、公正、高效、便民”原則，全面落實(shí)“快立、快審、快結(jié)”提速機(jī)制，健全農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁通道與免費(fèi)法律援助制度，重點(diǎn)壓縮欠薪、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)让裆鸂?zhēng)議的維權(quán)周期。同時(shí)，人社部門持續(xù)提升仲裁公信力，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵。

在多元化解糾紛方面，云南省堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”。截至目前，全省已建成勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織3257個(gè)，配備專兼職調(diào)解員8976名，1546個(gè)調(diào)解組織入駐人民法院調(diào)解平臺(tái)，并針對(duì)性打造新就業(yè)形態(tài)、建設(shè)工程欠薪等專屬調(diào)解陣地。2025年辦結(jié)的爭(zhēng)議中，6.13萬(wàn)件通過(guò)調(diào)解實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，大幅降低了勞資雙方的維權(quán)成本。此外，全省人社系統(tǒng)延伸服務(wù)觸角，全年開(kāi)展仲裁員志愿服務(wù)1869次，精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)企業(yè)1368家，推動(dòng)形成“企業(yè)依法用工、職工理性維權(quán)、社會(huì)廣泛監(jiān)督”的良性生態(tài)。

發(fā)布會(huì)上，云南省高級(jí)人民法院也總結(jié)了2025年全省法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作成效。過(guò)去一年，全省法院共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件19835件，同比上升18.74%；審結(jié)18287件，同比上升19.63%，結(jié)案率達(dá)92.20%，其中調(diào)解結(jié)案9949件，調(diào)解結(jié)案率54.40%，審判質(zhì)效穩(wěn)步提升。

全省法院持續(xù)深化勞動(dòng)爭(zhēng)議審判專業(yè)化建設(shè)。省高院設(shè)立專門審判條線統(tǒng)一裁判尺度，官渡、五華、大理等多地法院掛牌成立專業(yè)勞動(dòng)法庭，楚雄、文山、臨滄、呈貢等地法院打造巡回審判、一站式解紛、跨境用工服務(wù)等特色品牌。同時(shí)，法院系統(tǒng)深化“法院+人社+工會(huì)+檢察+司法”五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立裁審常態(tài)化會(huì)商、三方同堂培訓(xùn)、典型案例聯(lián)合發(fā)布等協(xié)作模式。2025年，五部門聯(lián)動(dòng)發(fā)布10件勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)桿案例，并舉辦首次三方聯(lián)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，380余名調(diào)解員、仲裁員、法官參訓(xùn)履職，推動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防與前端治理。