本報訊（記者賴志凱）從個人創(chuàng)業(yè)“一件事”集成辦理，到新就業(yè)形態(tài)勞動者群體維權(quán)“即收即立、速裁速決”；從15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，到“AI+仲裁”智能辦案……5月18日，北京市人社局、市人才工作局聯(lián)合發(fā)布《人才服務(wù)與勞動者權(quán)益保障領(lǐng)域2026年全面打造國際一流“北京服務(wù)”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，聚焦企業(yè)發(fā)展痛點、人才成長堵點、群眾辦事難點，推出七大板塊、22方面具體舉措，以“實招”全面優(yōu)化首都營商環(huán)境。

在深化“高效辦成一件事”改革方面，北京持續(xù)優(yōu)化個人創(chuàng)業(yè)等已建成場景功能，新增大學生就業(yè)安居等6個集成場景，推動跨部門事項“一次受理、集成辦理”。單位招用社會保險補貼實行“直達快享”。同時，上線公共就業(yè)、社保服務(wù)等五項人社地圖，實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)點、政策資源“一圖盡覽”。

為搭建全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，北京將構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，推進零工市場規(guī)范化建設(shè)，在全市布局建設(shè)就業(yè)服務(wù)站點，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”；全年培訓家政從業(yè)人員1.5萬人次，深化“北京家政”技能品牌建設(shè)；年內(nèi)歸集發(fā)布1萬個優(yōu)質(zhì)崗位，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴全國重點院校專場招聘，吸引更多優(yōu)秀學子來京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在優(yōu)化全流程社會保險服務(wù)體驗上，北京深化社銀合作，拓展社?？☉脠鼍?，推進來華工作許可證與社會保障卡融合。迭代升級“小傷快賠”機制，實現(xiàn)相關(guān)材料在線核驗。推行勞動能力鑒定結(jié)論電子送達、《北京市電子退休憑證》線上申領(lǐng)，讓群眾辦事“零跑動”。

強化普惠式人才服務(wù)體系建設(shè)是此次改革的一大亮點。以青年人才為重點，北京將加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施實施力度，為青年人才初創(chuàng)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù)。依托“易北京”人才服務(wù)APP打造“一站式”平臺，依托HICOOL全球創(chuàng)業(yè)大賽打造“青年創(chuàng)業(yè)奧林匹克”平臺，同時發(fā)起世界青年人才賦能計劃，大力吸引集聚優(yōu)秀留學回國人才。

在構(gòu)建人力資源服務(wù)發(fā)展新格局方面，調(diào)整增設(shè)腦機接口等職稱評審專業(yè)，完善人工智能等領(lǐng)域人才評價標準。編制發(fā)布2026年版人力資源開發(fā)目錄，精準匹配首都產(chǎn)業(yè)人才需求。構(gòu)建全過程勞動關(guān)系治理新生態(tài)，北京推行“AI+仲裁”智能辦案模式，在全市新設(shè)50個基層調(diào)解服務(wù)站。對新業(yè)態(tài)勞動爭議“即收即立、速裁速決”，落實輕微違法不予行政處罰清單，減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾。

此外，北京加快建設(shè)京津冀區(qū)域一體化人社服務(wù)圈，實現(xiàn)三地公共就業(yè)服務(wù)平臺崗位實時共享，聯(lián)合拓展社?？ā耙豢ㄍā睉脠鼍埃苿尤厝瞬旁u價標準共建、結(jié)果互認，為人才跨區(qū)域流動提供便利。