周末，山東省青島市李滄區(qū)工人文化宮的綠茵場上一片歡騰。身著各色球衣的孩子們奔跑、傳球、射門，11歲的王浩宇（化名）剛完成一次漂亮的突破射門，興奮地和隊友擊掌慶祝。

球場邊，王浩宇的父親王志（化名）臉上洋溢著欣慰的笑容：“孩子特別喜歡足球，但外面的俱樂部要么收費太高，要么離家太遠?，F(xiàn)在工會給咱們職工子女提供了這么好的場地，還有專門的優(yōu)惠。感謝工會圓了孩子的足球夢?！?/p>

這樣充滿活力的場景，是李滄區(qū)總工會精心打造的周末足球聯(lián)賽的寫照。2023年，李滄區(qū)工人文化宮啟動青少年足球訓練項目，發(fā)揮工人文化宮的資源優(yōu)勢，聯(lián)合足球俱樂部為職工子女提供專業(yè)的惠工服務，并在實施兩年后建立周末足球聯(lián)賽機制，形成覆蓋U8至U12五個年齡段的完整聯(lián)賽體系。如今，這片綠茵場吸引80余家俱樂部隊伍、1400余名小球員前來切磋球技，舉辦賽事數(shù)百場，成為青島地區(qū)頗具規(guī)模的青少年足球品牌活動。

這項在職工期盼中應運而生的服務舉措，源于工會深入基層調(diào)研時捕捉到的需求。走訪座談中，不少一線職工反映，孩子們對足球充滿興趣，但社會上的培訓機構(gòu)收費高、位置偏遠、服務質(zhì)量參差不齊。一位職工代表說：“咱們工人文化宮的場地條件這么好，如果能引入正規(guī)的足球培訓機構(gòu)，哪怕適當收費，我們也非常愿意?！?/p>

了解到職工需求，李滄區(qū)總工會迅速行動，一方面對工人文化宮現(xiàn)有足球場地進行標準化升級改造，另一方面尋找并嚴格篩選具備專業(yè)資質(zhì)的俱樂部洽談合作。為了讓職工家庭得到實惠，工會經(jīng)過多輪協(xié)商，為職工子女申請了專屬價格優(yōu)惠，并推動合作方定期舉辦“公益體驗課”。這些舉措降低了參與門檻，消息一經(jīng)發(fā)布，便吸引了眾多職工家庭踴躍報名。

為確保服務質(zhì)量，李滄區(qū)總工會與工人文化宮共同建立了一套細致的監(jiān)督考核機制，涵蓋安全管理、教學質(zhì)量、公益落實等方面，通過不定期的現(xiàn)場巡查、隨機聽課、家長滿意度調(diào)查以及定期組織的綜合考評，對合作俱樂部的運營進行全過程跟蹤與評估?？己私Y(jié)果與激勵措施掛鉤，形成有效的督促機制。

在制度保障的基礎上，李滄區(qū)總工會不斷深化服務。針對青少年比賽中“替補隊員難上場”的現(xiàn)象，工人文化宮協(xié)調(diào)俱樂部推出了“三節(jié)制”比賽規(guī)則，確保所有報名參賽的孩子都能獲得充足的實戰(zhàn)鍛煉時間，并從2025年開始推出“青島未來之星周末聯(lián)賽”，每周都能吸引省內(nèi)外80余家俱樂部切磋球技。

“我們每場比賽都配備主裁和邊裁，每次比賽前都要舉行入場式，奏國歌、升國旗，從小培養(yǎng)孩子們的榮譽感?！崩顪鎱^(qū)總工會有關負責人介紹，2025年8月，區(qū)總工會聯(lián)合俱樂部發(fā)起為期6天的“2025第二屆青島‘未來之星杯’全國青少年足球精英邀請賽”，吸引了來自全國各地的100多支頂尖青少年球隊參賽，“未來，周末聯(lián)賽中表現(xiàn)優(yōu)異的職工子女還有機會代表青島在這個全國性的舞臺上與來自五湖四海的同齡人一較高下?！?/p>

李滄區(qū)某企業(yè)職工李志強（化名）是一名單親父親，獨自撫養(yǎng)患有輕微孤獨癥的兒子。工會了解情況后，協(xié)調(diào)俱樂部為其減免了大部分訓練費用并安排專業(yè)教練給予指導。幾個月下來，孩子的性格開朗了許多，球技也有了進步。李志強說：“是工會和這項活動，為孩子推開了一扇通往陽光和快樂的大門?！?/p>

如今，以青少年足球聯(lián)賽為范例，李滄區(qū)工人文化宮已探索出“公益性服務與市場化運營”相結(jié)合的發(fā)展模式。通過引入多家優(yōu)質(zhì)專業(yè)機構(gòu)，工人文化宮服務項目已涵蓋教育、賦能、體育、藝術(shù)、健康、托育、新業(yè)態(tài)服務等10大類80多項，3年來累計服務職工208萬人次。