天天操2019日本无码网|欧美日韩高清免费播放|亚洲电影一区二区在线观看|91人人精品亚洲热女|欧美亚洲一区无码久久网|亚洲无码一区资源|啪啪视频无码免费|久久高潮无遮在线国产擦|国产一区二区av|91AV成人A级无码

首頁學習時政看點工事全總工會評論權益視頻財經企業(yè)就業(yè)民生國際軍事理論汽車健康人物書畫攝影旅行文化公益教育娛樂體育

中工評論

中工時評

中工時評:別讓“不敢”成為教科書式執(zhí)法的絆腳石

張世光
2019-01-09 14:16:53  來源:中工網

  日前,司法部副部長劉振宇在談及2018年上海民警“教科書式執(zhí)法”時表示,這是一次非常規(guī)范的執(zhí)法,同時也明確,司法部要求各地區(qū)、各部門在今年3月底之前對本地區(qū)本單位的執(zhí)法標準、用語指引進一步細化。

  某種程度上,這可以看做是官方對于“教科書式執(zhí)法”的肯定,同時也是對更多“教科書式”執(zhí)法的一種呼吁。

  “教科書式執(zhí)法”因其依法依規(guī)、嚴格有序、懲惡揚善、敢于較真兒、動真格而得到來自官方和民間的雙重點贊。然而,從另外一個方面來看,“教科書式執(zhí)法”之所以還能夠成為新聞,說明了他還并未得到普及。更多“教科書式執(zhí)法”的出現,無論在懲治違法犯罪還是在普及守法常識方面都具有重要意義。然而,要想有更多“教科書式執(zhí)法”的出現,首先要破解的是基層執(zhí)法者的“不敢”情緒。

  首先,這種“不敢”可能是因為不會。

  回顧上海民警的“教科書式執(zhí)法”,因執(zhí)法者本人也常年擔任教官工作,所以,對警告次數、警械的使用不僅依法依規(guī)而且應用熟練。要想讓基層每一位執(zhí)法者都做到這一點,恐怕還需要時間。能有多少學員都能夠達到教員的水平,能有多少學員都能掌握規(guī)范的指導要求,這都關系著“教科書式執(zhí)法”能否更多乃至普及。

  特別是在實操階段,在與當事人對峙過程中,能否臨危不亂、控制情緒、穩(wěn)定發(fā)揮,這都是需要長期的訓練和學習的。

  此外,公安系統(tǒng)的執(zhí)法是否適用于城市管理的執(zhí)法,檢察院、法院的執(zhí)法又如何在保持教科書標準的同時不失去自己的行業(yè)特征、特色,這些不僅需要基層執(zhí)法者掌握,同時也需要頂層與時俱進的設計與規(guī)范。

  其次,這種“不敢”可能是因為害怕監(jiān)督。

  回顧上海民警被點贊的“教科書式執(zhí)法”是一次妥妥的鏡頭下的執(zhí)法,盡管公安部要求干警要習慣在鏡頭下執(zhí)法,但對于基層執(zhí)法者來說,對這種“鏡頭下”的適應還需要時間,目前來說還是比較敏感甚至抗拒的。

  然而,與其被動地忍受、接受在鏡頭下接受執(zhí)法監(jiān)督,不如是歡迎執(zhí)法時監(jiān)督的鏡頭。因為,在鏡頭下的執(zhí)法不僅會讓督促執(zhí)法者的內心更加緊靠“教科書”的規(guī)范,同時,這種監(jiān)督也是在幫“教科書式的執(zhí)法”自證清白。

  比如,多一些鏡頭、多一些角度拍攝,有時候反而會讓被執(zhí)法一方的斷章取義無處隱藏,讓自說自話難以“圓滿”。

  最后,這種“不敢”也可能是因為缺少撐腰的底氣。

  有時候“教科書式的執(zhí)法”并非是“一團和氣”的,必要的情況下,是有沖突、有碰撞的。然而,這種為了執(zhí)法而出現的不可避免的硬碰硬一旦上傳到網絡上,可能就因為某一句話、某一個動作而引來不小的麻煩。

  雖說所有的爭議都會經歷調查取證,最終也會水落石出,但在查明事實后是大事化小,息事寧人,還是鄭重宣布,大張旗鼓,對于那些敢于進行“教科書式執(zhí)法”的人是有區(qū)別的。

  最近一段時間,不少基層紀委公開宣布了一些誣告案例,為那些被冤枉的被告官員力證清白。這種大聲的宣告實際上就是在給那些想干事、敢干事、能干事、能干成事的干部撐腰,也在給其他干部樹榜樣、做示范。

  對于那些敢于實施“教科書式執(zhí)法”的執(zhí)法者來說,這種有力的“撐腰”同樣重要。

    (本欄目文章系中工網原創(chuàng),網媒轉載務必注明來源“中工網”,平面媒體如轉載須經本網授權許可)

編輯:張葦檸

漫畫評論

中工時評

  • 中工時評:應對“招而不聘”的用工寒冬需做好“兩個準備”

    “招而不聘”紙面上招工、“休眠式”生產熬冬、保守性儲員、普遍降薪、裁員減負……據最新一期《瞭望》新聞周刊報道:記者在粵、閩、遼、豫、湘等多地調研發(fā)現,受疫情影響,全球經濟陷入深度衰退,各國失業(yè)率飆升,我國經濟雖然已率先復蘇,但由于深度嵌入全球產業(yè)鏈,多地企業(yè)仍面臨生產困境,用工意愿和規(guī)模下降,求職難度加大。

  • 中工時評:簽約何須儀式!

    這兩天,《半月談》的一篇題為《一個項目簽3遍,復工復產像表演?》的批評報道,引起媒體廣泛關注。

  • 中工時評:拒絕加班就必須賠償用人單位損失?

    近日,江蘇省揚州市邗江法院一個有關加班爭議的司法裁決視頻上了熱搜,也成為勞動法學界關注的熱點。

  • 中工時評:讓優(yōu)秀工人也可以走上領導崗位

    4月23日,四川宜賓市委組織部發(fā)布公告,面向優(yōu)秀農民工公開選拔10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部,其中7個是副鎮(zhèn)長,3個是副鄉(xiāng)長,選拔對象為“返鄉(xiāng)任村黨組織書記的優(yōu)秀農民工”,對學歷、村干部任職時間、外出務工時間、戶籍地都有較為嚴格的要求。

人物

一周看點

排行

新聞日歷
關于我們 | 廣告服務 | 聯(lián)系我們 | 本站地圖 | 投稿郵箱 | 版權聲明 | 違法和不良信息舉報電話:010-84151598 | 網絡敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.cccollect.cn. all rights reserved
掃碼關注

中工網微信


中工網微博


中工網抖音


工人日報
客戶端
×