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徐駿 作

　　“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事�！苯衲甑恼ぷ鲌蟾嫣岢觥叭蒎e機制”，釋放出一個鮮明的信號：改革發(fā)展過程中要寬容“探索性失誤”，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做，更要引導干部嚴以用權(quán)，科學、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平。