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　　寒假到來(lái)，一些企業(yè)又將目光瞄準(zhǔn)學(xué)生群體，以招用實(shí)習(xí)生的名義獲取廉價(jià)勞動(dòng)力。有媒體記者發(fā)現(xiàn)，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，個(gè)別職業(yè)院校將學(xué)生送進(jìn)企業(yè)充當(dāng)“學(xué)生工”，進(jìn)行高強(qiáng)度、低收入、技術(shù)含量低的勞動(dòng)，使學(xué)生權(quán)益受到損害。

　　有專家建議，規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，需要從多方面努力。對(duì)職業(yè)院校來(lái)說(shuō)，除了提高教育水平，還要由學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位、內(nèi)容和質(zhì)量；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要與學(xué)校共同制訂培養(yǎng)計(jì)劃，安排老師代教，將理論和實(shí)習(xí)過(guò)程相結(jié)合。