長沙市有關(guān)部門為被舉報后查明沒問題的干部撐腰,是在旗幟鮮明地肯定、鼓勵那些慣于守法紀、勇于沖在前、敢于動真格、善于啃“硬骨頭”的干部。此舉應(yīng)該會激勵更多干部在面對相關(guān)改革難題、遇到“硬骨頭”時,敢作為、勇?lián),更將有助于弘揚起風清氣正的社會風氣。
據(jù)人民網(wǎng)8月20日報道,近日,湖南省長沙市紀委監(jiān)委對外通報7起典型案例,及時為被舉報不實的干部澄清正名。這些案例中,有的因?qū)p害國有資產(chǎn)收益的拖欠行為勇于說“不”而受到錯告;有的在執(zhí)紀執(zhí)法崗位敢于擔當而“得罪人”;有的在征地拆遷工作中堅持原則、拒絕不合理訴求而受到誣告;有的在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管而受到質(zhì)疑,等等。為這些敢擔當?shù)母刹砍吻迨聦、還之以清白,體現(xiàn)了各級黨委和紀委旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭诺膱远Q心和鮮明態(tài)度。
被舉報的干部經(jīng)過調(diào)查沒問題,公開的通報讓想干事、敢干事的干部得到了應(yīng)有的肯定,紀檢監(jiān)察部門為這些有擔當干部撐腰,將會鼓勵更多的干部敢于向改革中的“硬骨頭”發(fā)起挑戰(zhàn),將改革推向前進。
改革開放進入攻堅克難階段,“好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭”。而敢啃“硬骨頭”,往往是有風險的。新聞中不難發(fā)現(xiàn),幾位干部被投訴都是因為觸碰了“硬骨頭”——土地糾紛、執(zhí)法行為、信訪維權(quán)、國有資產(chǎn)處理,都是重大而敏感的問題,處理得好壞不僅事關(guān)百姓切身利益,更事關(guān)一方發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
改革進程中的“硬骨頭”或因問題長期存在、新官不理舊政而被長期擱置,或因相關(guān)利益關(guān)系盤根錯節(jié)而長期難以解決?邢逻@些“硬骨頭”,沒有點兒“粉骨碎身全不怕”的勇氣和擔當是難以想象的。在此過程中,想要不得罪人、不觸碰某些既得利益也是不可能的。
清者自清。經(jīng)過實事求是的調(diào)查,被舉報的幾位干部不是有問題,而是真真正正查問題、規(guī)規(guī)矩矩辦問題、老老實實沒問題的人——這樣的人不僅不能被處理,而且應(yīng)該被大量期待與需要。
必須承認,以往對于被舉報最后調(diào)查確認沒問題的干部的處理,一些地方有大事化小、小事化了的傾向,或是在一定范圍內(nèi)低調(diào)處理。這種做法一方面確實一定程度上維護了一方的穩(wěn)定,但另一方面也助長了一些心懷不軌的舉報者的囂張氣焰。如此一來,往往會讓一些本來想干事、敢干事的干部受到打擊,甚至還會讓一種“不干事就不會出事”的消極態(tài)度蔓延開來。
此次長沙市有關(guān)部門為被舉報后查明沒問題的干部撐腰,是在旗幟鮮明地肯定、鼓勵那些慣于守法紀、勇于沖在前、敢于動真格、善于啃“硬骨頭”的干部。此舉應(yīng)該會激勵更多干部在面對相關(guān)改革難題、遇到“硬骨頭”時,敢作為、勇?lián),更將有助于弘揚起風清氣正的社會風氣。與此同時,在這一博弈過程中,普通百姓也會對相關(guān)領(lǐng)域改革的復雜艱難有一個更加清晰的認識與判斷,對敢作為、有擔當?shù)母刹坑懈嗟恼J同。
革故鼎新的過程總是與困難甚至風險相伴。面對這些重重矛盾,有擔當?shù)母刹窟x擇了櫛風沐雨,而不是躲風避雨。正是因為有了這樣一批肯作為、善作為、有擔當?shù)母刹,我們的改革開放才能一步步推向前進。