本報訊（記者劉旭 通訊員高飛）“我來大連務(wù)工近10年了，和我一樣常年在大連工作的老鄉(xiāng)還有很多，大家都能很快找到合適的崗位，收入也在連年增長?！苯?，來自遼寧朝陽農(nóng)村的劉立娟說。

而這得益于遼寧省大連市和朝陽市建立起的長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。兩地人社部門與各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保持常態(tài)化交流互訪機(jī)制，共同完善信息共享機(jī)制、推進(jìn)精準(zhǔn)對接機(jī)制，聯(lián)合兩地工會、婦聯(lián)組織匯聚優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，強(qiáng)化跟蹤保障機(jī)制。為讓務(wù)工人員高效率、高質(zhì)量地把握大連就業(yè)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移來連就業(yè)，兩地人社部門打造“線下+線上”立體服務(wù)格局：一方面由大連開展重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工動態(tài)監(jiān)測，向新業(yè)態(tài)探索崗位擴(kuò)容資源，收集企業(yè)用工需求；另一方面由朝陽各地區(qū)深入鄉(xiāng)村精準(zhǔn)摸排務(wù)工人員就業(yè)需求，使供求信息實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，提質(zhì)增效。

2022年開始，大連與朝陽開展連麥直播活動，幫助大連企業(yè)與朝陽地區(qū)求職者通過屏幕實(shí)現(xiàn)面對面交流，共向朝陽市及其所轄地區(qū)推送1.7萬余家次企業(yè)招聘信息，提供崗位26.9萬個次。通過網(wǎng)站、微信、視頻直播等渠道和方式，在線與朝陽地區(qū)勞動者零距離互動，使朝陽勞動者“崗位盡在掌握”。同時，緊盯勞動者流動高峰期，大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心每年帶領(lǐng)企業(yè)赴朝陽市所轄各地區(qū)開展現(xiàn)場招聘活動，將精心篩選的優(yōu)質(zhì)崗位送到朝陽勞動者家門口。近兩年，共開展現(xiàn)場招聘活動5場，大連50家企業(yè)提供崗位3400余個。

為了確保朝陽籍在大連務(wù)工人員安全、順利返崗復(fù)工，大連與朝陽兩地人社系統(tǒng)、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了“點(diǎn)對點(diǎn)就業(yè)服務(wù)直通車”服務(wù)，共幫助902名朝陽勞動者無障礙返連返崗。

“全程有車輛免費(fèi)接送，工作人員為我們講解就業(yè)幫扶政策、勞動維權(quán)政策，還介紹技能培訓(xùn)課程，下車后又接到了‘大禮包’，里面有生活用品、政策宣傳手冊，真是太貼心了?！背柤谶B務(wù)工人員原海超說。

此外，在勞務(wù)協(xié)作過程中，兩地還注重通過文化交流增強(qiáng)共鳴，以共同的文化底蘊(yùn)作為紐帶，融入濃濃的“親情味”。大連人力資源市場微信公眾平臺上線《職抒夢想看大連》之勞務(wù)協(xié)作篇《兄弟聯(lián)袂唱新腔》，以“皮影戲”為切入點(diǎn)，講述大連與朝陽共同的文化傳承，讓鄉(xiāng)音伴隨朝陽勞動者融入大連就業(yè)發(fā)展大家庭，增強(qiáng)了認(rèn)同感和歸屬感。為讓朝陽勞動者能夠安心就業(yè)，大連進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、適崗?fù)扑]、穩(wěn)崗跟蹤等就業(yè)服務(wù)，將勞動者需求放在首位。