“以需定教”培養(yǎng)應用型人才,讓學生能安心學習、就業(yè)無憂——
【職教實踐進行時】“只要成績合格,畢業(yè)就能簽合同上班”
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訂單班、現(xiàn)場工程師班、現(xiàn)代學徒制……長春金融高等??茖W校建立多種校企合作育人模式,通過不斷豐富產(chǎn)教融合育人載體,創(chuàng)新開設國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展急需的特色專業(yè),“以需定教”培養(yǎng)出大批應用型人才。
“只要成績合格,畢業(yè)就能簽合同上班,待遇也有保障”,在長春金融高等專科學校(簡稱“長春金?!保┕プx農村金融專業(yè)的胡佳怡,是吉林九臺農村商業(yè)銀行“勵志班”的學生,因為擁有企業(yè)準員工和學校學生的雙重身份,不愁找工作,她把所有心思都放在了課業(yè)上。
據(jù)長春金專黨委副書記、校長呂鷹飛介紹,長春金專的校企合作育人模式多種多樣,如訂單班、現(xiàn)場工程師班、現(xiàn)代學徒制等。
緊跟時代發(fā)展,“以需定教”培養(yǎng)應用型人才,深化產(chǎn)教融合,促進人崗無縫銜接,是發(fā)展職業(yè)教育的根本路徑。秉持這一理念,該校不斷豐富產(chǎn)教融合育人載體,探索構建產(chǎn)教融合新型組織形態(tài),創(chuàng)新開設國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展急需的特色專業(yè),取得了多項國家級成果。
校企共育人才
據(jù)介紹,為豐富產(chǎn)教融合育人載體,除了打造多種校企合作育人模式外,該校還與國內多家500強企業(yè)及頭部公司合作共建了11個產(chǎn)業(yè)學院、4個校企合作專業(yè),通過校企資源共享、互派師資的方式,靶向培養(yǎng)人才。
在該校2024年10月成立的怡亞通邊貿服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,前來授課的深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司東北事業(yè)部主任于姍姍正帶領學生們在亞馬遜跨境電商平臺開店,指導大家如何通過怡亞通貨品的一件代發(fā),完成整套業(yè)務流程。
“我們公司是國內第一家上市的供應鏈企業(yè),市場資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,可以很好地為學生提供一站式實訓課程,讓學生通過真刀真槍的電商交易,切實提高從業(yè)能力。” 于姍姍對記者說。
鳳凰融媒體產(chǎn)業(yè)學院,則由長春金專與鳳凰衛(wèi)視旗下的鳳凰教育集團聯(lián)合成立,主打“虛擬現(xiàn)實技術應用”專業(yè)。計算機應用與數(shù)字媒體學院副院長邢翀介紹:“企業(yè)給予了很多設備和技術支持,學校派駐2名骨干教師深入企業(yè)學習實踐,并引入4名企業(yè)導師共同開發(fā)課程,2024年首屆畢業(yè)生就業(yè)率達到94%?!?/p>
采訪中,記者獲悉,在不斷深化校企合作的同時,長春金專還積極探索構建產(chǎn)教融合新型組織形態(tài),牽頭成立了1個全國產(chǎn)教融合共同體、2個職教集團、4個教學指導委員會,依托職教聯(lián)合體建設,凝聚全國各地相關院校、行業(yè)協(xié)會、合作企業(yè)的智慧,協(xié)同各方面力量賦能人才培養(yǎng),推動職業(yè)教育高質量發(fā)展。
“崗位”搬進課堂
按照1:1比例復刻的銀行營業(yè)廳、股票交易大廳、政務服務中心……在長春金專數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)教融合基地大樓內,各種主題的虛擬仿真實訓教室讓人目不暇接,整幢建筑宛如一棟現(xiàn)代化金融大廈。
“現(xiàn)在是‘銀行日出營業(yè)’場景,請大家進入封閉式柜臺,檢查警報系統(tǒng)設置,開始試警……”來到數(shù)字金融虛擬仿真實訓室,記者看到,金融管理教研室主任宋賀正帶領學生利用VR眼鏡和操作手柄,在“真實可觸”的場景中沉浸式學習銀行業(yè)務。
“這些教室都是按照企業(yè)真實場景還原搭建,我們根據(jù)企業(yè)用人需求,量身定制課程內容,并通過‘原汁原味’的仿真實訓,把‘崗位’搬進課堂,實現(xiàn)教學環(huán)節(jié)與工作流程的無縫對接,讓學生學起來興味滿滿,畢業(yè)后即能上崗?!彼钨R對記者說。
近年來,隨著移動支付、數(shù)字貨幣等新興技術的興起,金融服務變得越來越數(shù)字化、智能化,這也對應用型人才提出了更高要求。宋賀介紹,鑒于金融業(yè)態(tài)日新月異的發(fā)展變革,該校攜手銀行開發(fā)了數(shù)字化教材,一旦銀行業(yè)務有所上新,數(shù)字教材就會同步更新,確保人才培養(yǎng)緊跟業(yè)態(tài)的迭代升級。
這只是一個縮影。據(jù)了解,為把“崗位”搬進課堂,推動教學內容與崗位需求高度契合、人才培養(yǎng)與企業(yè)人才供給緊密對接,長春金專已聯(lián)合百余家企業(yè)搭建校內實訓實驗平臺59個、校外實訓基地86個,其中,“創(chuàng)新型物流高技能人才實習實訓示范基地”被教育部認定為國家級校企共建生產(chǎn)性實訓基地。該校還通過校企攜手打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺,如2024年3月啟用的“眾創(chuàng)空間創(chuàng)咖基地”等,旨在培養(yǎng)富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的高素質人才。
專業(yè)向“新”而行
近幾年,我國大力發(fā)展冰雪經(jīng)濟,隨著行業(yè)快速擴張,人才供應卻出現(xiàn)斷檔。去年初,長春金專經(jīng)過全面調研發(fā)現(xiàn),該省內各大雪場旺季普遍存在不同程度“用工荒”,特別是冰雪設施運維與冰雪場館運營人員缺口很大,于是在當年6月果斷開設了吉林省首個“冰雪設施運維與管理專業(yè)”。
“實際上,我校這一新專業(yè)旨在為冰雪旅游景區(qū)打造復合型人才,學生不僅要熟諳冰雪設備運行和維護技術,還要學習冰雪場館運營知識,掌握雪雕冰雕創(chuàng)作技巧,拿到滑冰滑雪教練證,懂得如何對游客進行應急救援…… ”該校經(jīng)濟管理學院兼創(chuàng)業(yè)教育學院院長張辛雨告訴記者,圍繞新專業(yè)的課程設置,學校緊貼市場需求多方調研走訪,力求使學生畢業(yè)后能勝任雪場內的多種崗位。
作為冰雪設施運維與管理專業(yè)首屆學生,熱愛冰雪運動的李膺昊很看好該專業(yè)的前景。寒假期間,在學校安排下,他和同學們深入校企簽約合作雪場進行了輪崗學習。他說:“雪具租賃、造雪設備維護、纜車服務、外場安全管護……真實的崗位體驗,讓我們對未來要從事的行業(yè)有了更深刻的認知,今后的理論學習也變得更有方向?!?/p>
張辛雨告訴記者,未來,學校還計劃開設智慧旅游技術應用、冰雪運動與管理等新專業(yè),成立專業(yè)集群,圍繞冰雪旅游、冰雪文化、冰雪裝備、冰雪消費等現(xiàn)代冰雪產(chǎn)業(yè)體系,全方位為吉林打造“冰雪強省”培養(yǎng)適配人才。
以經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略為“指針”,以產(chǎn)業(yè)轉型升級為“雷達”,在專業(yè)設置上敏捷響應,通過產(chǎn)教深度融合,實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的同頻共振,打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“人才引擎”,一直是長春金專努力的目標。據(jù)了解, 僅2024年,該校就采用校企合作共建方式,增設了“財稅大數(shù)據(jù)應用”“供應鏈運營”“商務數(shù)據(jù)分析與應用”等5個新專業(yè)。



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