本報訊（記者賴志凱）近日，北京市人力資源和社會保障局印發(fā)《擴(kuò)大家政服務(wù)人員有效供給三年行動方案（2025-2027年）》，堅持“政府引導(dǎo)、品牌示范、市場運作”的原則，從暢通家政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道、健全家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、支持家政企業(yè)品牌化發(fā)展、發(fā)揮平臺企業(yè)吸納就業(yè)作用、強(qiáng)化家政服務(wù)支持保障5個方面提出12條具體舉措，力爭到2027年培育30家左右家政勞務(wù)品牌，打造3萬名專業(yè)技能好、服務(wù)品質(zhì)高、群眾認(rèn)可的家政服務(wù)人員隊伍，著力擴(kuò)大家政服務(wù)人員有效供給，滿足市民高品質(zhì)養(yǎng)老托幼需求。

為暢通外來家政人員輸入渠道，北京將通過建立家政企業(yè)聯(lián)系制度、精準(zhǔn)開展家政勞務(wù)對接等舉措，保障家政服務(wù)人員供給。2025年全市聯(lián)系企業(yè)將達(dá)到100家，每年對接引導(dǎo)1萬名家政服務(wù)人員來京就業(yè)，同時繪制北京市家政勞務(wù)輸入地圖，形成穩(wěn)定的家政勞務(wù)輸入渠道。

同時，為提高家政人員服務(wù)技能水平，北京將通過開展家政服務(wù)專項職業(yè)能力考核、引導(dǎo)京內(nèi)外培訓(xùn)資源前置培訓(xùn)等舉措，調(diào)動家政企業(yè)和家政服務(wù)人員培訓(xùn)的積極性，2025年推動實現(xiàn)培訓(xùn)評價1萬人次，對接一批符合職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的外來家政服務(wù)人員來京直接上崗。

北京將通過研究制定家政勞務(wù)品牌認(rèn)定辦法、拓寬家政服務(wù)人員來京渠道、每兩年聯(lián)合協(xié)作地集中開展一次家政品牌宣傳交流活動等舉措，引導(dǎo)家政企業(yè)品牌化發(fā)展。通過適度擴(kuò)大網(wǎng)約家政用工規(guī)模、提升網(wǎng)約家政職業(yè)技能水平等舉措，暢通勞動者靈活就業(yè)渠道，滿足市民靈活雇工需求，引導(dǎo)更多勞動者在家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。