本報訊 （記者黃仕強(qiáng)）4月7日，由重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、團(tuán)市委主辦的青年大學(xué)生進(jìn)鄉(xiāng)村“鄉(xiāng)村CEO”培育與選聘活動正式啟動，旨在積極引育專業(yè)經(jīng)營管理人才參與鄉(xiāng)村運(yùn)營，為助力鄉(xiāng)村全面振興注入新時代青年的智慧和力量。

據(jù)了解，活動分為試點(diǎn)村遴選、人才招募、集中特訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)賦能、試用簽約等七個階段。市級相關(guān)部門將從2021年以來畢業(yè)的大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、2024重慶頭雁“鄉(xiāng)村CEO班”學(xué)員中，遴選部分對象參加集中特訓(xùn)，并通過實(shí)戰(zhàn)賦能等環(huán)節(jié)，最終挑選30~50名“鄉(xiāng)村CEO”。

與此同時，為給這些“鄉(xiāng)村CEO”提供施展才華的舞臺，即日起至4月30日止，重慶還將重點(diǎn)從120個強(qiáng)村富民綜合改革試點(diǎn)村以及2024年“百村百贊”活動參與村中優(yōu)先選擇一定比例的村作為試點(diǎn)村，并讓他們與試點(diǎn)村簽約一年。

“鄉(xiāng)村CEO”即鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，是推動農(nóng)村現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和市場化發(fā)展的關(guān)鍵角色，他們通過專業(yè)化管理能力和市場化思維，幫助鄉(xiāng)村解決資源整合、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、品牌建設(shè)等核心問題，成為連接政府、企業(yè)、村民與市場的橋梁。

“懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的‘鄉(xiāng)村CEO’一直比較緊缺。”重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在此次培育與選聘活動中脫穎而出的“鄉(xiāng)村CEO”，將承擔(dān)挖掘鄉(xiāng)村特色文化，以“一村一策”推動“一村一品”，提升鄉(xiāng)村“軟”實(shí)力；搭建數(shù)字鄉(xiāng)村平臺，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)市場化運(yùn)營；整合社會優(yōu)質(zhì)資源，孵化鄉(xiāng)村運(yùn)營示范項(xiàng)目；構(gòu)建“政府+高校+企業(yè)+鄉(xiāng)村”四方聯(lián)動的長效助推機(jī)制；探索創(chuàng)建成渝地區(qū)鄉(xiāng)村文化共同體，打造具有重慶辨識度鄉(xiāng)村發(fā)展新載體等職責(zé)。

據(jù)悉，正式留任的“鄉(xiāng)村CEO”將獲得鄉(xiāng)村助業(yè)資源包、資質(zhì)證書、獎杯及媒體矩陣宣傳推廣等多重獎勵。