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工人日?qǐng)?bào) 2025年04月11日 星期一

【服務(wù)動(dòng)態(tài)】浙江永嘉法院“三步走”助勞動(dòng)者追回工資

《工人日?qǐng)?bào)》(2025年04月11日 06版)

本報(bào)訊 (通訊員趙珺)近日,浙江省溫州市永嘉縣人民法院通過(guò)“部門聯(lián)動(dòng)+協(xié)同調(diào)解+督促履行”,為困難企業(yè)留足喘息空間,幫助65名勞動(dòng)者追回183萬(wàn)元工資。

2024年9月起,永嘉某鞋業(yè)公司因經(jīng)營(yíng)不善,累計(jì)拖欠65名工人工資達(dá)183萬(wàn)元。工人們遂訴至法院,要求鞋業(yè)公司依法結(jié)清工資。欠薪糾紛關(guān)系勞動(dòng)者生存利益的維護(hù),保障其利益快速實(shí)現(xiàn)具有重要意義。法院在征得工人們同意后將案件先行委派給調(diào)解組織處理,同時(shí)聯(lián)合法律援助部門為其整理勞動(dòng)合同、工資流水等基礎(chǔ)證據(jù),確認(rèn)欠薪金額。

調(diào)解團(tuán)隊(duì)采用“分頭包干、雙線并行”方法快速展開(kāi)行動(dòng)。一方面,由法官出面約談公司法定代表人,深入分析法律后果與企業(yè)負(fù)面影響。另一個(gè)方面,由調(diào)解團(tuán)隊(duì)采取“背對(duì)背調(diào)解”,向工人了解底線和訴求,并向公司了解資金缺口、經(jīng)營(yíng)難題,共同探討解決方案。最終企業(yè)提出了分期支付方案,而勞動(dòng)者也自愿讓出了5天籌款時(shí)間。

協(xié)議簽訂后,法院調(diào)解團(tuán)隊(duì)定期派專人督促籌款進(jìn)度,并建議公司開(kāi)展自查以免后續(xù)類似情況再次發(fā)生。日前,鞋業(yè)公司已清償183萬(wàn)元欠薪。

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