本報(bào)訊 （記者王曉穎 通訊員梁劍 鐘鳴慧）“感謝工會(huì)幫我拿到3.6萬(wàn)元工傷補(bǔ)償金?！苯?，江西省新余市分宜縣總工會(huì)職工服務(wù)中心窗口工作人員接到職工汪亮的感謝電話。據(jù)悉，這是分宜縣總工會(huì)堅(jiān)持調(diào)解為先，構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解模式，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的一個(gè)縮影。

近年來(lái)，分宜縣總將勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解端口前移，以調(diào)解為先，成立勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)。按照“有場(chǎng)地、有設(shè)備、有人員、有制度、有標(biāo)識(shí)”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)掛牌成立分宜縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，并在縣總工會(huì)職工服務(wù)中心、縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院等地加載相關(guān)職能，結(jié)合基層工會(huì)“三師一室”，構(gòu)建起工會(huì)主導(dǎo)、多元化解的服務(wù)矩陣，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議快速、高效、就地解決。

在人員配置上，分宜縣總整合資源，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解人員數(shù)據(jù)庫(kù)。配備專職調(diào)解人員，由工會(huì)組織、人社部門、法院指派在職在編人員擔(dān)任專職調(diào)解員。同時(shí)，充實(shí)兼職調(diào)解隊(duì)伍，從法律工作者和勞動(dòng)監(jiān)察等部門退休人員中擇優(yōu)聘任特邀調(diào)解員，并聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織提供專業(yè)法律服務(wù)。此外，制定辦案補(bǔ)貼管理辦法，定期開(kāi)展培訓(xùn)。

汪亮受聘于新余一家物流公司，今年1月7日，他上班途中與他人發(fā)生電動(dòng)車相撞交通事故。事故發(fā)生后，汪亮向公司申請(qǐng)工傷賠付，雙方就工傷認(rèn)定及賠償問(wèn)題產(chǎn)生分歧，汪亮遂向分宜縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，僅用一天雙方就達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

今年以來(lái)，分宜縣總已經(jīng)參與調(diào)解案件31起，惠及職工33人，涉及金額35.95萬(wàn)元。